平安普惠總是招人，說明公司的員工流動性比較大，工情況可能會不太好?？偸菚行┤俗?，這也是很正常的一個，不過個人認(rèn)為他家公司不太好，員工流失也是不好的一種現(xiàn)象。


拓展資料：平安走的是直銷模式，等你人脈耗盡了就換新鮮血液，鍛煉一下可以，長期待，你會發(fā)現(xiàn)你最基本的尊嚴(yán)都沒有，制度和產(chǎn)品使然。