記者昨日從市人社局獲悉，津城市制定《關于鼓勵家庭服務業(yè)發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《措施》），對各類人員創(chuàng)辦家政服務、養(yǎng)老服務、社區(qū)照料服務、病患陪護服務四種業(yè)態(tài)的家庭服務企業(yè)（以下簡稱：家庭服務企業(yè)），給予多種政策補貼。
《措施》明確，創(chuàng)辦家庭服務業(yè)，本市提供小額擔保貸款和貼息扶持，小額擔保貸款最高可給予30萬元；對已經成功創(chuàng)業(yè)且?guī)泳蜆I(yè)5人以上、經營穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)者可給予貸款再扶持，總額度最高不超過50萬元，期限不超過2年。
對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的家庭服務企業(yè)給予房租補貼。補貼標準：按照企業(yè)創(chuàng)業(yè)及招用人員數量每人每平方米每天補貼1元，每人10平方米，補貼期限2年，每個企業(yè)每月補貼面積不超過60平方米，所需資金由市就業(yè)專項資金列支。對高校畢業(yè)生成功創(chuàng)辦家庭服務企業(yè)以及其所招用的高校畢業(yè)生，給予1年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。
對家庭服務企業(yè)招用登記失業(yè)人員并與其簽訂1年以上勞動合同的，給予1年社保補貼；對招用應屆（含上屆）高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動合同的，給予1年崗位補貼和社保補貼；對招用就業(yè)困難的高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動合同的，給予1年崗位補貼和3年的社會保險補貼。
《措施》規(guī)定，對家庭服務企業(yè)當年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員，并與其簽訂1年以上勞動合同的，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠，定額標準為每人每年4800元。家庭服務業(yè)中的養(yǎng)老服務機構招用從事養(yǎng)老護理的人員，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，給予不超過2年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。
社會各類人員參加家庭服務業(yè)相關職業(yè)技能培訓，并取得職業(yè)資格證書的，按規(guī)定給予培訓成本100%、80%、60%的培訓費補貼和100%的鑒定費補貼。家庭服務企業(yè)組織從業(yè)人員開展職業(yè)技能提升培訓的，按規(guī)定給予培訓成本90%、70%、50%的培訓費補貼，其中取得技師及以上職業(yè)資格證書的，給予100%的培訓費補貼和鑒定費補貼。