作為應(yīng)對疫情帶來經(jīng)濟(jì)影響的一項關(guān)鍵舉措，美國聯(lián)邦政府近期通過了《冠狀病毒援助，救濟(jì)和經(jīng)濟(jì)安全法案》，該法案的一個關(guān)鍵組成部分是對小企業(yè)提供“薪資保護(hù)貸款”。
所謂的“薪資保護(hù)貸款”項目，是指對于符合條件的小企業(yè)，可以申請?zhí)囟ǖ男∑髽I(yè)貸款，主要用于短期支付雇員的薪資，并在符合一定條件下可以免于償還。本文對薪資保護(hù)貸款在風(fēng)險投資行業(yè)中幾個關(guān)鍵法律問題進(jìn)行分析和討論，供讀者參考。
薪資保護(hù)貸款下的“關(guān)聯(lián)企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)
薪資保護(hù)貸款的發(fā)放對象必須是小企業(yè)。一個關(guān)鍵要求是小企業(yè)和其關(guān)聯(lián)企業(yè)的員工必須少于500人。對于關(guān)聯(lián)企業(yè)，除了一般的控股標(biāo)準(zhǔn)，薪資保護(hù)貸款下還引入了“否決權(quán)”關(guān)聯(lián)企業(yè)的概念。即如果公司的投資人對公司的特定重大交易有一票否決權(quán)，即使不控股也將被認(rèn)定為關(guān)聯(lián)企業(yè)。在風(fēng)險投資行業(yè)，風(fēng)險投資的投資人為了保護(hù)其對所投資的高科技企業(yè)的控制，往往會在公司的章程和股東協(xié)議中加入“保護(hù)性條款”，從而獲得對公司特定重大交易的否決權(quán)。
試想，一家風(fēng)投機(jī)構(gòu)可能投資數(shù)十家公司，如果根據(jù)否決權(quán)被認(rèn)定為所投資的公司的關(guān)聯(lián)企業(yè)，其全部所投資公司的雇員總數(shù)很可能超過500人，那么將導(dǎo)致所有這些被投資公司都無法被認(rèn)定為小企業(yè)，而失去申請薪資保護(hù)貸款的資格。
那么，有哪些重大交易的否決權(quán)會導(dǎo)致關(guān)聯(lián)企業(yè)的認(rèn)定呢？美國小企業(yè)管理局通常會重點考慮以下幾點：
1.對公司管理層和雇員的薪酬增加的批準(zhǔn)權(quán)（包括通過員工持股計劃）。
2.對公司管理層的任免的批準(zhǔn)權(quán)。
3.對公司預(yù)算的批準(zhǔn)權(quán)。
4.對公司會計方法、政策和獨立審計的實質(zhì)改變。
5.起訴和應(yīng)訴的決定權(quán)。
6.公司合同，合資和租賃的批準(zhǔn)權(quán)。