促進就業(yè)工作若干措施
為進一步促進就業(yè)，根據(jù)《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)，結合我市實際，制定本措施。
就業(yè)補貼
符合條件的企業(yè)招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、享受最低生活保障人員、殘疾人、高校畢業(yè)生等，給予就業(yè)補貼。補貼標準為3個月至12個月的最低工資標準，分6個月至12個月發(fā)放。
社保補貼
符合條件的企業(yè)招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、享受最低生活保障人員、殘疾人，給予社保補貼。補貼標準為企業(yè)按照規(guī)定繳納的社保費用，分12個月發(fā)放。
技能培訓補貼
對企業(yè)開展職業(yè)技能培訓的，給予補貼。補貼標準為培訓費用的50%，最高不超過2000元/人。對參加培訓并取得職業(yè)資格證書的，給予補貼。補貼標準為職業(yè)資格證書等級標準的50%，最高不超過2000元/人。
創(chuàng)業(yè)扶持
對符合條件的高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、殘疾人等創(chuàng)業(yè)者，給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)指導服務等扶持措施。對吸納就業(yè)人數(shù)較多的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予適當獎勵。
穩(wěn)定就業(yè)崗位
鼓勵企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位，對受疫情影響暫時停產(chǎn)停業(yè)的企業(yè)，采取減免稅費、提供信貸支持等措施，促進企業(yè)復工復產(chǎn)。對企業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)增加、穩(wěn)崗率較高的，給予獎勵。
衡政發(fā)〔2019〕1號
各縣市區(qū)人民政府、市直有關單位：
就業(yè)是最大的民生，也是經(jīng)濟發(fā)展的重中之重。為深入貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實黨中央、國務院、省委、省政府關于穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署，進一步完善就業(yè)措施，持續(xù)減輕企業(yè)壓力，有效適應當前經(jīng)濟環(huán)境的新變化，在貫徹落實《國務院關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》（國發(fā)〔2018〕39號）、《湖南省人民政府關于印發(fā)<湖南省進一步促進就業(yè)工作二十條措施>的通知》（湘政發(fā)〔2018〕30號）精神的基礎上，結合我市實際，明確以下政策措施：
一、加大援企穩(wěn)崗支持力度。使用失業(yè)保險基金穩(wěn)定就業(yè)崗位。對采取措施不裁員或少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。具體按《關于進一步做好失業(yè)保險促進就業(yè)預防失業(yè)工作的通知》（衡政辦發(fā)〔2015〕57號）辦理。未能按時足額繳納失業(yè)保險費的，一次性補繳所有欠費后，可按條件申請享受上述返還政策。穩(wěn)崗補貼用于職工生活補貼、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
2019年1月1日至12月31日，對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準可按6個月的當?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定，或按6個月的企業(yè)及其職工應繳納社會保險費的50%的標準確定。上述資金由失業(yè)保險基金列支。人力資源和社會保障部門會同財政、發(fā)改、國資、商糧、工信、稅務等部門負責統(tǒng)籌考慮當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結構、失業(yè)保險基金支付能力以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、穩(wěn)定就業(yè)崗位措施以及企業(yè)守法誠信等級評價等因素，確定“面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)”范圍，企業(yè)名單確定后應通過新聞媒體向社會公示。（責任單位：市人力資源和社會保障局、市財政局、市發(fā)改委、市國資委、市商務和糧食局、市工信局、市稅務局等。列第一位者為牽頭單位，下同）