降低社保費率綜合工作方案
為統(tǒng)籌推進我省社會保險費率降低工作，根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2018〕83號）要求，制定本工作方案。
政策解讀
本工作方案明確了從2019年5月1日起至2021年4月底，將養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費率合計降至16%左右，其中：養(yǎng)老保險費率降至16%，失業(yè)保險費率降至0.5%，工傷保險費率維持在0.5%。
實施時間
本工作方案從2019年5月1日起實施，至2021年4月底結束。實施期間，企業(yè)職工的基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費率暫按本工作方案執(zhí)行。
受益范圍
本工作方案適用于我省所有依法參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險的企業(yè)和職工。機關事業(yè)單位參照執(zhí)行。
政策支持
省級財政對參保企業(yè)階段性給予社保費補貼，補貼標準按企業(yè)職工上年度實際繳納社會保險費的50%予以補貼，補貼期限為2019年5月1日至2021年12月31日。
具體措施
省人力資源社會保障廳負責具體實施本工作方案，并會同有關部門抓好政策宣傳、培訓、指導和監(jiān)督檢查工作。各市（縣、區(qū)）人力資源社會保障部門負責本行政區(qū)域內社保費率降低工作的組織實施和監(jiān)督管理。
各市、縣（區(qū)）人民政府，平潭綜合實驗區(qū)管委會，省人民政府各部門、各直屬機構：
《福建省降低社會保險費率綜合工作方案》已經(jīng)省政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
降低社會保險費率，是黨中央、國務院作出的重大決策部署，是貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議和《政府工作報告》的重要要求，是減輕企業(yè)負擔、優(yōu)化營商環(huán)境、完善社會保險制度的重要舉措。全省各級各有關部門要以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進降低社會保險費率、完善社會保險制度和社會保險費征收體制改革，密切協(xié)調配合，抓好工作落實，確保企業(yè)特別是小微企業(yè)社會保險繳費負擔有實質性下降，確保職工各項社會保險待遇不受影響、按時足額支付。
福建省人民政府辦公廳
2019年4月28日
福建省降低社會保險費率綜合工作方案
為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，根據(jù)國務院降低社會保險費率工作會議和《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）精神，結合我省實際，制定本工作方案。
一、降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費費率
從2019年5月1日起，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費費率從18%降至16%，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費費率從20%同步降至16%。補繳2019年4月30日之前養(yǎng)老保險費的，按原規(guī)定執(zhí)行。（責任單位：省人社廳、財政廳，省稅務局）