五險一金
五險一金是指五險和一金，是國家為保障勞動者基本生活需求而建立的社會保險制度。
五險
一金
五險一金的作用
五險一金對于勞動者來說，具有保障基本生活、醫(yī)療、住房等方面的需求，實現(xiàn)社會穩(wěn)定和和諧。
五險一金的繳納
單位和個人按規(guī)定比例繳納五險一金。單位繳納的比例較高，個人繳納的比例較小。
五險一金的領取
達到退休年齡、符合領取條件時，可以領取養(yǎng)老金。符合醫(yī)療條件時，可以享受醫(yī)療保障。符合失業(yè)條件時，可以領取失業(yè)金。符合工傷條件時，可以享受工傷保險待遇。符合生育條件時，可以享受生育津貼。職工離職后，可以提取住房公積金。
五險一金的政策調(diào)整
國家會根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和社會保障需求，適時調(diào)整五險一金的政策，以更好地保障勞動者的權益。
我國城鎮(zhèn)職工法定社會保險為5項，即職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，其中前3項由企業(yè)和職工共同繳費，后兩項只由企業(yè)繳費。
另外，社保五項（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）的繳費比例，企業(yè)為29.5%～30%，其中養(yǎng)老20%、醫(yī)療6%、失業(yè)2%、工傷1%、生育0.5%～1%；個人累計達到11%左右。雖然我國各地繳納社保費率的比例略有不同，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的四成以上，有的地區(qū)甚至達到工資的一半。而在全球125個國家中，費率高于40%的只有11個國家。中國的社保費率高于德國、美國，也高于同處亞洲的日本、韓國。