關于調整2019年度住房公積金繳存基數(shù)的政策解讀

調整范圍：

調整時間：

調整比例：

相關問答

調整后，職工每月繳存住房公積金會增加多少？

具體增加金額取決于職工原有的繳存基數(shù)。例如，原繳存基數(shù)為5000元的職工，調整后繳存基數(shù)為5500元，每月繳存住房公積金將增加50元。

調整后的繳存基數(shù)是否會影響職工的購房資格？

不會。繳存基數(shù)調整不影響職工的購房資格，符合公積金貸款條件的職工依然可以通過公積金貸款購房。

繳存基數(shù)調整后，單位和職工繳存比例是否會改變？

不會。單位和職工繳存比例仍保持不變，單位繳存比例為5%，職工繳存比例為5%。

繳存基數(shù)調整后，職工可以自行調整繳存比例嗎？

可以。職工可以在不低于規(guī)定繳存比例的基礎上，按照個人意愿自行調整繳存比例，但調整后的繳存比例不得低于5%。

繳存基數(shù)調整后，如何辦理變更手續(xù)？

職工無需辦理變更手續(xù)，由單位統(tǒng)一向公積金中心申報調整后的繳存基數(shù)。公積金中心將根據(jù)單位申報的信息，自動調整職工的繳存基數(shù)。


國務院《住房公積金管理條例》（國務院令第350號）和市住房公積金管理委員會《淮安市住房公積金繳存管理實施細則》（淮房委〔2017〕3號）規(guī)定，職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。為提升職工住房保障能力，日前，市住房公積金管理委員會出臺《關于調整2019年度住房公積金繳存基數(shù)的通知》（淮房委〔2019〕1號），現(xiàn)就有關政策解讀如下：

一、關于住房公積金繳存基數(shù)調整范圍

（一）單位范圍。已在本市建立住房公積金制度的國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體和其他組織常駐本市代表機構（以下統(tǒng)稱單位）。

（二）職工范圍。在上述單位工作并由單位支付工資或勞動報酬的各類人員，包括人事代理人員、勞務派遣人員以及經(jīng)人民法院、勞動仲裁部門認定存在事實勞動關系的從業(yè)人員和港、澳、臺人員，不包括封存停繳和離開本單位仍保留勞動關系的離崗人員。

二、關于住房公積金繳存基數(shù)口徑

（一）機關及參公管理事業(yè)單位職工住房公積金繳存基數(shù)包括職務工資、級別工資、工作性津貼、生活性補貼、車改補貼、交通補貼、住房補貼、特崗津貼、第13個月工資、按規(guī)定發(fā)放的獎金等。