生育保險繳費基數(shù)的確定
生育保險繳費基數(shù)按照職工上一年度月平均工資確定。職工上一年度月平均工資高于或等于上一年度全省職工月平均工資60%的，按上一年度全省職工月平均工資的60%確定；低于上一年度全省職工月平均工資60%的，按其實際工資確定。具體標準由省人力資源社會保障廳按年度發(fā)布。
生育津貼的計算
生育津貼=生育保險繳費基數(shù)×生育津貼發(fā)放月數(shù)。生育津貼發(fā)放月數(shù)為職工生育前享受產(chǎn)假的天數(shù)除以30天，最長不超過150天。
生育醫(yī)療待遇的報銷
符合生育醫(yī)療待遇報銷條件的職工，按照生育保險有關規(guī)定享受醫(yī)療費用報銷。生育醫(yī)療費用由生育保險基金和職工個人自付部分共同承擔，報銷比例根據(jù)當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
異地生育報銷待遇
異地生育的職工，可以在生育地就近醫(yī)療機構就醫(yī)，并享受當?shù)厣ｋU待遇。ただし、生育保險待遇的報銷標準按照職工參保地規(guī)定執(zhí)行。職工返回參保地后，還需持生育地醫(yī)療機構出具的生育相關證明材料，向參保地生育保險經(jīng)辦機構申請報銷。
多胞胎生育待遇
雙胞胎、三胞胎等多胞胎生育的職工，可以享受相應倍數(shù)的生育津貼和生育醫(yī)療待遇。ただし、生育保險待遇的具體計算標準和報銷比例根據(jù)當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
生育保險待遇申領
職工生育后，應持本人身份證、生育證明、醫(yī)療費用發(fā)票等材料，向參保地的生育保險經(jīng)辦機構申請生育保險待遇。生育保險經(jīng)辦機構審核確認無誤后，將生育保險待遇發(fā)放至職工指定的銀行賬戶。
淮人社發(fā)〔2018〕144號
各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財政局、衛(wèi)生計生委：
為貫徹《省人力資源社會保障廳 省財政廳 省衛(wèi)生計生委關于進一步做好生育保險工作的意見》（蘇人社發(fā)〔2018〕106號）文件精神，結合我市生育保險實際，現(xiàn)就進一步做好我市生育保險工作通知如下。
一、指導思想
認真貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實《江蘇省職工生育保險規(guī)定》（省政府令第94號）各項工作要求，切實維護職工合法權益。主動適應計劃生育政策調(diào)整，增強風險防范意識和制度保障能力，按照“以支定收、收支平衡”的原則籌集和使用生育保險基金，確?；鹗罩胶猓瑢崿F(xiàn)生育保險制度健康可持續(xù)發(fā)展。
二、工作任務
（一）嚴格執(zhí)行生育保險政策，保障參保職工合法權益。按照《江蘇省職工生育保險規(guī)定》和《市政府辦公室關于貫徹實施<江蘇省職工生育保險規(guī)定》的通知》（淮政辦發(fā)〔2014〕121號）要求，全面落實我市生育保險待遇項目和支付標準，參保職工符合生育保險規(guī)定的生育醫(yī)療費用，由生育保險基金按標準支付。要確保參保職工生育保險待遇落實到位，按照規(guī)定及時足額支付各項待遇，杜絕拖欠和支付不足現(xiàn)象。