工傷申請(qǐng)書(shū)相關(guān)問(wèn)答
工傷認(rèn)定程序有哪些？
工傷認(rèn)定程序一般包括：職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、用人單位提交相關(guān)材料、勞動(dòng)保障部門(mén)調(diào)查取證、作出工傷認(rèn)定決定等步驟。
工傷賠償包括哪些內(nèi)容？
工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。
工傷申請(qǐng)時(shí)限有何規(guī)定？
職工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，一般為自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)被駁回后如何處理？
職工對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以自收到?jīng)Q定書(shū)之日起三十日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)復(fù)核。
單位欠發(fā)工傷待遇怎么辦？
職工可以向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴，由勞動(dòng)保障部門(mén)責(zé)令用人單位依法支付工傷待遇，并可對(duì)用人單位處以罰款。
工傷鑒定程序如何進(jìn)行？
工傷鑒定由勞動(dòng)保障部門(mén)指定的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，鑒定程序包括提出鑒定申請(qǐng)、提交材料、組織鑒定、出具鑒定結(jié)論等步驟。
重大工傷事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有哪些？
重大工傷事故一般是指造成多人死亡、多人重傷或者重大經(jīng)濟(jì)損失的工傷事故，具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)由各省級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定。
工傷申請(qǐng)書(shū)
工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)
_______：
你（單位）于____年____月____日提交_______的工傷認(rèn)定申請(qǐng)收悉。經(jīng)審查，符合工傷認(rèn)定受理的條件，現(xiàn)予受理。（蓋章）
年 月 日
注：本決定書(shū)一式三份，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、職工或者其近親屬、用人單位各留存一份。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書(shū)
_______：
你（單位）于____年____月____日提交______的工傷認(rèn)定申請(qǐng)收悉。經(jīng)審查：________不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第____條_____________規(guī)定的受理?xiàng)l件，現(xiàn)決定不予受理。
如對(duì)本決定不服，可在接到?jīng)Q定書(shū)之日起60日內(nèi)向
申請(qǐng)行政復(fù)議，或者向人民法院提起行政訴訟。 （蓋章）
年 月 日
注：本決定書(shū)一式三份，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、職工或者其近親屬、用人單位各留存一份。
認(rèn)定工傷決定書(shū)
申請(qǐng)人：
職工姓名： 性別： 年齡：
身份證號(hào)碼：
用人單位：
職業(yè)/工種/工作崗位：
事故時(shí)間： 年 月 日
事故地點(diǎn)：
診斷時(shí)間： 年 月 日
受傷害部位/職業(yè)病名稱(chēng)：
受傷害經(jīng)過(guò)、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論：_____年_____月_____日受理________的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)提交的材料調(diào)查核實(shí)情況如下：
同志受到的事故傷害（或患職業(yè)?。?，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第____條第____款第____項(xiàng)之規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，現(xiàn)予以認(rèn)定（或視同）為工傷。
如對(duì)本工傷認(rèn)定決定不服的，可自接到本決定書(shū)之日起60日內(nèi)向________申請(qǐng)行政復(fù)議，或者向人民法院提起行政訴訟。（工傷認(rèn)定專(zhuān)用章）
年 月 日
注：本通知一式四份，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、職工或者其近親屬、用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各留存一份。
不予認(rèn)定工傷決定書(shū)
申請(qǐng)人：
職工姓名： 性別： 年齡：
身份證號(hào)碼：
用人單位：
職業(yè)/工種/工作崗位：___年____月____日受理_______的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)提交的材料調(diào)查核實(shí)情況如下：
_______同志受到的傷害，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形；或者根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第____項(xiàng)之規(guī)定，屬于不得認(rèn)定或者視同工傷的情形?，F(xiàn)決定不予認(rèn)定或者視同工傷。
如對(duì)本工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可自接到本決定書(shū)之日起60日內(nèi)向____申請(qǐng)行政復(fù)議，或者向人民法院提起行政訴訟。（工傷認(rèn)定專(zhuān)用章）
年 月 日
注：本通知一式三份，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、職工或者其近親屬、用人單位各留存一份。