北京市人力社保局網(wǎng)站

北京市人力社保局網(wǎng)站

北京市人力社保局網(wǎng)站簡介

北京市人力社保局網(wǎng)站是為了統(tǒng)一、規(guī)范地宣傳首都人力資源和社會保障形象，落實“政務公開，加強行政監(jiān)督”的原則，向社會各界提供人力資源和社會保障信息服務，是北京市人力資源和社會保障局在互聯(lián)網(wǎng)上對外宣傳和發(fā)布政策和信息的唯一窗口。

由北京市人力資源和社會保障局黨組統(tǒng)一領導，北京市人力資源社會保障信息中心負責組織實施，日常維護、網(wǎng)絡技術支持和設備運行維護工作。

是北京市人力資源和社會保障局在互聯(lián)網(wǎng)上建立的政府網(wǎng)站，是北京人力資源和社會保障系統(tǒng)的中心網(wǎng)站。

相關知識：北京人力社保局主要職責是：

（一）貫徹落實國家關于人力資源和社會保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實施本市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責本市促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，會同有關部門研究落實就業(yè)援助制度；擬訂并落實職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（五）負責本市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）負責本市機關事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作；擬訂機關事業(yè)單位工作人員工資、福利、津貼、補貼等政策并組織實施；研究建立機關企事業(yè)單位工作人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關事業(yè)單位工作人員離退休等政策并組織實施。

（七）會同有關部門指導本市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負責高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)和管理、服務工作。

（八）負責本市引進國外智力工作，擬訂外國專家管理、出國（境）培訓及重點聘請外國專家項目的政策、管理辦法和計劃，并組織實施。

（九）會同有關部門擬訂本市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓工作，組織擬訂企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理和服務工作。

（十）負責本市行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬訂公務員管理方面的政策規(guī)定，并組織實施；按規(guī)定承擔市政府部門的督查考核和績效考評有關工作。

（十一）會同有關部門擬訂本市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點、難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。

（十二）統(tǒng)籌擬訂本市勞動關系政策和勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度，完善勞動關系協(xié)調(diào)機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十三）承辦市政府交辦的其他事項。