男方五險一金內(nèi)容
五險一金是指基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，其中生育保險只針對女性。對于男性而言，五險一金包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。
基本養(yǎng)老保險
基本養(yǎng)老保險是一種社會保障制度，旨在為退休人員提供基本生活保障。男性參加基本養(yǎng)老保險后，需要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。退休后，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
基本醫(yī)療保險
基本醫(yī)療保險是一種社會保障制度，旨在為參保人員提供醫(yī)療保障。男性參加基本醫(yī)療保險后，需要按規(guī)定繳納醫(yī)療保險費。享受醫(yī)療服務(wù)時，可以根據(jù)規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
失業(yè)保險
失業(yè)保險是一種社會保障制度，旨在為失業(yè)人員提供基本生活保障。男性參加失業(yè)保險后，需要按規(guī)定繳納失業(yè)保險費。失業(yè)后，可以按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)金。
工傷保險
工傷保險是一種社會保障制度，旨在為因工作原因受傷或患職業(yè)病的職工提供醫(yī)療、康復(fù)和經(jīng)濟補償。男性參加工傷保險后，需要按規(guī)定繳納工傷保險費。發(fā)生工傷后，可以享受工傷保險待遇。
住房公積金
住房公積金是一種住房保障制度，旨在為職工提供住房補貼。男性參加住房公積金后，需要按規(guī)定繳納住房公積金。購買住房或租房時，可以提取住房公積金補貼。
男的五險一金包括什么？
調(diào)查顯示，目前大部分用人單位都會為職工繳納“五險一金”，一些單位給男職工繳納“三險一金”，女職工繳納“四險一金”，多出的“一險”，是生育保險。國企繳納保險的情況大致如此。民營企業(yè)的情況大不相同。很多民營企業(yè)都沒有給職員繳納五險一金，只有少數(shù)效益不錯的企業(yè)例外。
那么，男的五險一金包括什么？
據(jù)了解，生育保險是政府為婦女勞動者因生育子女，而暫時喪失勞動能力，失去正常工資收入來源時，提供物質(zhì)幫助的一項社會福利制度。實行生育保險的目的是為了維護企業(yè)女職工的合法權(quán)益，保障她們在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)之間的生育保險費用。作為社會保險中的險種種之一，它具有社會保險的強制性特征。為了在政府文件規(guī)定的參保范圍內(nèi)的參保對象，應(yīng)當(dāng)自覺參保，不能自行選擇。
各地普遍做法是，生育保險由公司按工資總額繳納，如果男女雙方都繳納了生育保險，則生育保險待遇由女方單位辦理男方不享受，若女方?jīng)]有生育保險，則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報銷，享受生育保險50%的待遇。
男職工可享受的生育保險待遇：男職工配偶生育，符合計劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，享受10日的護理假津貼。按照女職工生育或者流（引）產(chǎn)上月用人單位為其繳納生育保險費的基數(shù)除以30日計算。男職工護理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)，按照其配偶生育的上一個月用人單位為其繳納生育保險費的基數(shù)除以30日計算。