濰坊市出臺《濰坊靈活就業(yè)人員自主繳存使用住房公積金管理辦法（試行）》，明確了靈活就業(yè)人員自主繳存使用住房公積金的具體政策和管理要求。
靈活就業(yè)人員可自行選擇按月或按年繳存住房公積金，繳存比例不低于5%，最高不超過12%。繳存金額不得低于200元，且不得超過2000元。
靈活就業(yè)人員滿足下列條件之一，可提取住房公積金：
- 購建自住住房；
- 償還購建自住住房貸款本息；
- 租賃自住住房；
- 符合規(guī)定提取住房公積金的其他情形。
靈活就業(yè)人員每月可提取的住房公積金額度不得超過其上年度繳存額的12倍。每年提取次數(shù)不得超過2次。
靈活就業(yè)人員的住房公積金賬戶歸屬濰坊市住房公積金管理中心。個人可通過住房公積金服務(wù)平臺或柜臺查詢賬戶信息、辦理業(yè)務(wù)。
任何單位和個人不得侵占、挪用靈活就業(yè)人員的住房公積金。違反規(guī)定的，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第一章總則
第一條為進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面，根據(jù)建設(shè)部、財政部、中國人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金管〔2005〕5號）、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理工作的意見》（魯政辦字〔2014〕10號）和《濰坊市住房公積金繳存管理辦法》（濰住〔2007〕25號），結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于年滿18周歲，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，在濰坊市轄區(qū)內(nèi)擁有相對固定的住所和較穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入來源，在本市社保機(jī)構(gòu)正常連續(xù)繳納社會保險一年以上，個人信用良好，自愿承諾履行繳存住房公積金義務(wù)，遵守住房公積金管理規(guī)定的靈活就業(yè)人員，可以納入住房公積金制度實(shí)施范疇，自主繳存住房公積金，享有住房公積金制度賦予的相關(guān)權(quán)利。靈活就業(yè)人員范圍包括：
（一）城鎮(zhèn)個體工商戶，是指在本市辦理工商和稅務(wù)登記，并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證的個體經(jīng)營者；
（二）自由職業(yè)人員，是指不與用人單位建立正式勞動關(guān)系，獨(dú)立從事某種職業(yè)，為社會提供合法服務(wù)的勞動者。
第二章賬戶設(shè)立、繳存
第三條市住房公積金管理中心（以下簡稱公積金中心）各分支（辦事）機(jī)構(gòu)應(yīng)為申請自主繳存住房公積金的靈活就業(yè)人員設(shè)立獨(dú)立的中心管理賬戶，并在該賬戶下開設(shè)個人賬戶，實(shí)行集中管理。
第四條靈活就業(yè)人員自主繳存住房公積金時應(yīng)與公積金中心、受委托銀行（受公積金中心委托辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的合作銀行）三方簽訂《住房公積金繳存使用協(xié)議》，明確三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。靈活就業(yè)人員本人攜帶下列材料到各分支（辦事）機(jī)構(gòu)填寫《靈活就業(yè)人員繳存住房公積金開戶申請審批表》并簽署《住房公積金繳存使用協(xié)議》，辦理住房公積金個人賬戶設(shè)立手續(xù)：
（一）本人身份證和戶口本或戶籍證明；
（二）本市正常繳納社會保險證明；
（三）受委托銀行的有效銀行借記卡；
（四）公積金中心要求提供的其它證明材料。
以上證明均需提供原件并提交復(fù)印件。各分支（辦事）機(jī)構(gòu)受理相關(guān)材料后，對符合條件的應(yīng)在三個工作日內(nèi)予以登記，并為其在中心管理賬戶中設(shè)立個人賬戶，不符合條件的應(yīng)及時答復(fù)。
第五條靈活就業(yè)人員自主繳存住房公積金的月繳存額為月繳存基數(shù)乘以繳存比例。月繳存基數(shù)不得低于人社部門公布的本地上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高不得高于統(tǒng)計部門公布的上年度本地在崗職工月平均工資額的3倍；繳存比例最低為12%，最高為24%；靈活就業(yè)人員可在繳存基數(shù)與繳存比例上下限之間自愿選擇，一經(jīng)確定，住房公積金年度（為每年7月1日至翌年6月30日）內(nèi)保持不變。如需變更下一住房公積金年度的繳存基數(shù)和比例的，應(yīng)于當(dāng)年的6月15日至7月5日向公積金中心提出申請，未在該期限內(nèi)提出變更申請的，繼續(xù)按上年度繳存基數(shù)繳存。靈活就業(yè)人員按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行月繳存基數(shù)的，如遇人社部門公布的本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)時，公積金中心將于下一住房公積金年度開始前，自動將職工執(zhí)行月繳存基數(shù)調(diào)整為新公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，扣劃靈活就業(yè)人員當(dāng)月應(yīng)繳住房公積金。
第六條靈活就業(yè)人員在辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的次月起，每月按時、足額將住房公積金存入其受委托銀行借記卡中，并由受委托銀行按照《住房公積金繳存使用協(xié)議》的要求代扣。靈活就業(yè)人員用于繳存和代扣住房公積金的銀行借記卡發(fā)卡銀行應(yīng)與發(fā)放住房公積金貸款的受委托銀行一致，如因申請住房公積金貸款等原因借記卡發(fā)卡銀行發(fā)生變動的，需重新簽訂《住房公積金繳存使用協(xié)議》，次月起由新確定的受委托銀行按照要求代扣應(yīng)繳住房公積金。
自主繳存住房公積金并已辦理住房公積金貸款的靈活就業(yè)人員，新入職單位又統(tǒng)一為職工繳存住房公積金的，可以同時擁有兩個住房公積金賬戶，還款期間職工應(yīng)繼續(xù)自主繳存住房公積金，并可同時提取以上兩個賬戶的住房公積金賬戶余額用于償還貸款本息。自主繳存住房公積金未辦理住房公積金貸款的靈活就業(yè)人員，新入職單位又統(tǒng)一為職工繳存住房公積金的，按照相關(guān)規(guī)定辦理賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第七條在本辦法實(shí)施前已開設(shè)住房公積金個人賬戶的個人繳存者，現(xiàn)已與原單位解除勞動關(guān)系或已轉(zhuǎn)入公積金中心托管戶集中封存的，可持本人身份證、受委托銀行借記卡、社會保險繳納證明到各分支（辦事）機(jī)構(gòu)辦理個人住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。已有住房公積金個人賬戶的，應(yīng)沿用原個人賬戶。
第八條公積金中心應(yīng)當(dāng)向靈活就業(yè)人員發(fā)放住房公積金繳存憑證，靈活就業(yè)人員可以通過登錄住房公積金網(wǎng)站查詢個人公積金賬戶繳存、提取、貸款等相關(guān)信息。