省屬駐濟(jì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷認(rèn)定下放相關(guān)問答
問：哪些機(jī)關(guān)事業(yè)單位屬于下放范圍？
答：駐濟(jì)省屬黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、省級(jí)事業(yè)單位符合條件的工傷認(rèn)定下放，具體以省編辦公布的目錄為準(zhǔn)。
問：下放后，誰(shuí)負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作？
答：下放后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位承擔(dān)工傷認(rèn)定工作的主體責(zé)任，負(fù)責(zé)組織認(rèn)定、送達(dá)認(rèn)定書等相關(guān)事宜。
問：下放后，工傷待遇是否會(huì)受到影響？
答：不會(huì)。工傷認(rèn)定權(quán)下放后，工傷待遇不受影響，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序仍按國(guó)家和省規(guī)定執(zhí)行。
問：下放后，如何保障工傷認(rèn)定質(zhì)量？
答：各機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)人員培訓(xùn)，建立健全工傷認(rèn)定相關(guān)制度，聘請(qǐng)專業(yè)人員或機(jī)構(gòu)協(xié)助開展工傷認(rèn)定工作，確保認(rèn)定質(zhì)量。
問：下放后，是否還有上級(jí)部門監(jiān)督管理？
答：是的。省人社廳、市人社局等上級(jí)部門將加強(qiáng)監(jiān)督管理，定期開展檢查，對(duì)認(rèn)定不當(dāng)或違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。
問：下放后，工傷認(rèn)定結(jié)論有爭(zhēng)議怎么辦？
答：如有爭(zhēng)議，當(dāng)事人可依法向市人社局申請(qǐng)復(fù)議或向人民法院提起訴訟。
魯人社字〔2019〕25號(hào)
濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局，省直駐濟(jì)各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，省屬駐濟(jì)各高等院校:
為深入推進(jìn)“放管服”改革，按照《山東省人民政府關(guān)于取消下放一批省級(jí)行政許可等事項(xiàng)的通知》（魯政發(fā)〔2018〕35號(hào)）《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2018〕104號(hào)）《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作的通知》（魯人社字〔2018〕433號(hào)）要求，自本通知印發(fā)之日起，將省人力資源社會(huì)保障廳承擔(dān)的工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力初次鑒定事項(xiàng)下放濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、省屬駐濟(jì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受到事故傷害或患職業(yè)病的，其工傷認(rèn)定事項(xiàng)由濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局辦理。
二、省屬駐濟(jì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷職工的勞動(dòng)能力初次鑒定事項(xiàng)，由濟(jì)南市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。
三、本通知印發(fā)前，省屬駐濟(jì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)及工傷職工提出的初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，仍按原渠道辦理。
四、中央、部隊(duì)駐濟(jì)南機(jī)關(guān)事業(yè)單位參照本通知規(guī)定執(zhí)行。其他未盡事宜仍按《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)省屬駐濟(jì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(魯人社規(guī)〔2017〕10號(hào))規(guī)定執(zhí)行。