困難企業(yè)緩繳社保費適用范圍

適用范圍包括在江蘇省行政區(qū)域內(nèi)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難，出現(xiàn)納稅困難、資金周轉(zhuǎn)困難的企業(yè)。企業(yè)需符合以下條件：企業(yè)職工工資正常發(fā)放，企業(yè)不欠繳職工公積金，沒有轉(zhuǎn)移、注銷、吊銷等情形。企業(yè)緩繳的社保費包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費。

緩繳期限

緩繳期限從2020年3月1日起至2020年6月30日止，共4個月。符合條件的企業(yè)可向稅務(wù)機關(guān)提出申請，經(jīng)審核通過后可緩繳2020年3月至6月應(yīng)當(dāng)繳納的社保費。緩繳期間免收滯納金。

緩繳金額

企業(yè)緩繳的社保費應(yīng)不低于本企業(yè)緩繳期內(nèi)職工實際工資總額的80%。緩繳社保費的具體金額由企業(yè)自主確定，在緩繳范圍內(nèi)即可。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營情況合理確定緩繳金額，確保職工社會保險待遇不受到影響。

緩繳申請

企業(yè)需向稅務(wù)機關(guān)提出緩繳申請，并提交相關(guān)材料，包括《困難企業(yè)緩繳社會保險費申請表》、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、2020年3月至申請月職工實際工資總額清單、企業(yè)職工匯總清單等。稅務(wù)機關(guān)收到申請后將進行審核，符合條件的予以批準。

緩繳還款

企業(yè)緩繳的社保費應(yīng)在2021年12月31日前一次性足額繳清。緩繳期間免收滯納金。企業(yè)如未在規(guī)定期限內(nèi)繳清緩繳的社保費，稅務(wù)機關(guān)將依法加收滯納金。

其他注意事項

企業(yè)緩繳社保費期間，職工個人賬戶仍然正常記賬，職工社會保險待遇不受影響。企業(yè)不得以緩繳社保費為由拖欠職工工資，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。緩繳社保費不影響企業(yè)享受其他稅收優(yōu)惠政策。


為貫徹落實《省政府關(guān)于降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本的意見》（蘇政發(fā)〔2016〕26號），切實助推實體經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展，現(xiàn)就困難企業(yè)緩繳社會保險費有關(guān)問題通知如下：

一、可緩繳社會保險費的困難企業(yè)（以下簡稱困難企業(yè)）是指生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難但恢復(fù)有望，暫時難以支付職工工資、繳納社會保險費，已采取穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且沒有批量減員，生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家、省及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的企業(yè)。

二、困難企業(yè)在提供有效繳費擔(dān)保后，經(jīng)批準可緩繳除基本醫(yī)療保險費外的社會保險費，緩繳期最長可達6個月，緩繳期滿后，應(yīng)當(dāng)足額補繳緩繳的社會保險費及其銀行活期存款利息。緩繳期間免收滯納金。

三、需要緩繳社會保險費的困難企業(yè)應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)地稅機關(guān)提出書面申請，書面申請內(nèi)容包括緩繳的險種、金額和期限等，并提供與緩繳社會保險費相關(guān)的有效繳費擔(dān)保材料。

四、地稅機關(guān)受理緩繳申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)征求人力資源社會保障、財政部門意見，相關(guān)部門在收到征求意見函的10個工作日內(nèi)給予書面意見反饋，地稅機關(guān)根據(jù)人力資源社會保障、財政部門意見，在5個工作日內(nèi)作出是否同意緩繳的答復(fù)。

五、緩繳期間，困難企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費，發(fā)放工資時應(yīng)依法代扣代繳職工個人繳納的社會保險費。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)加強對企業(yè)代扣代繳的職工個人繳納社會保險費的核查，切實保障職工合法權(quán)益。緩繳期間企業(yè)恢復(fù)繳費能力的，應(yīng)提前結(jié)束緩繳。

六、緩繳期間，職工失業(yè)、工傷、生育保險待遇不受影響；職工達到法定退休年齡的，單位為其補繳基本養(yǎng)老保險費后，辦理退休手續(xù)并享受基本養(yǎng)老保險待遇；職工流動需辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的，單位為其補繳社會保險費后辦理相關(guān)手續(xù)。

七、各地應(yīng)建立困難企業(yè)緩繳社會保險費聯(lián)席會議制度，加強工作協(xié)調(diào)，明確工作職責(zé)，及時解決存在的問題，加強緩繳社會保險費企業(yè)的政策跟蹤，確保降本舉措順利實施。人力資源社會保障部門要會同財政、經(jīng)濟和信息化委、國資、地稅等部門做好困難企業(yè)的具體認定工作。

八、各地結(jié)合本地實際對困難企業(yè)緩繳社會保險費的操作流程進行細化。各級地稅機關(guān)要做好緩繳社會保險費企業(yè)的臺賬記錄。

九、建立困難企業(yè)緩繳社會保險費情況月報制度，各省轄市人力資源社會保障局要明確專人負責(zé)。每月3日前，各省轄市負責(zé)按附表要求將市區(qū)及所轄縣（市）上月困難企業(yè)緩繳社會保險費情況匯總上報省社會保險基金管理中心。