2014年河北最低工資標(biāo)準(zhǔn)及五險(xiǎn)一金
2014年河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，一線城市為1480元/月，二線城市為1350元/月，三線城市為1250元/月。五險(xiǎn)一金指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。這部分費(fèi)用由用人單位和職工雙方共同承擔(dān)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工按一定比例繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，住房公積金由用人單位和職工按一定比例繳存。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)中是否包含五險(xiǎn)一金
2014年河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包含五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金屬于職工福利，由用人單位和職工共同承擔(dān)，不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)中。
職工實(shí)際到手工資計(jì)算
職工實(shí)際到手工資=最低工資標(biāo)準(zhǔn)-五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分。職工實(shí)際到手工資會(huì)根據(jù)五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例以及住房公積金繳存比例等因素而有所差異。
用人單位繳納五險(xiǎn)一金的比例
用人單位繳納五險(xiǎn)一金的比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)12%-19%，醫(yī)療保險(xiǎn)8%-10%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%-3%，工傷保險(xiǎn)0.5%-2%，生育保險(xiǎn)0.8%，住房公積金5%-12%。具體繳費(fèi)比例由各省市規(guī)定。
職工繳納五險(xiǎn)一金的比例
職工繳納五險(xiǎn)一金的比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%-12%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%-3%，失業(yè)保險(xiǎn)1%，住房公積金5%-12%。具體繳費(fèi)比例由各省市規(guī)定。
五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)
五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般為職工上年度月平均工資。具體繳納基數(shù)范圍由各省市規(guī)定，一般不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不得高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資三倍。
2014年河北最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎？
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是依法確定的勞動(dòng)者工資報(bào)酬的法律底線，用人單位支付給提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者的應(yīng)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依照執(zhí)行。
據(jù)了解，河北省將于12月1日再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔次分別上調(diào)160元、160元、160元、170元，達(dá)到1480元、1420元、1310元、1210元。從漲幅看，適用低檔標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)漲幅最大。本次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔依次調(diào)整為15元、14元、13元、12元。
其中，石家莊市區(qū)、保定市區(qū)、廊坊市區(qū)、唐山市區(qū)、秦皇島市區(qū)等適用最高檔標(biāo)準(zhǔn)，最低工資將達(dá)1480元，對應(yīng)的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)15元。
值得注意的是，試用期、學(xué)徒期、見習(xí)期以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動(dòng)者的應(yīng)發(fā)工資也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
那么，2014年河北最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎？
最低工資標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，包括國家規(guī)定列入工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、績效工資、特殊情況支付的工資等和按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金，不包括按規(guī)定應(yīng)由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；不包括支付給勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資報(bào)酬、中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害、艱苦崗位、露天采礦、流動(dòng)施工等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼、補(bǔ)貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
如有疑問，可向河北人力資源和社會(huì)保障局咨詢。