養(yǎng)老金怎么交？
可以通過以下方式繳納養(yǎng)老金：
- 單位繳納：
- 個人繳納：
- 自由職業(yè)者繳納：
養(yǎng)老金繳費比例是多少？
養(yǎng)老保險繳費比例因繳費類型而異：
- 單位繳費：
- 個人繳費：
- 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費：
- 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費：
繳納養(yǎng)老金多久可以退休？
退休年齡與繳費年限掛鉤：
- 女職工：
- 男職工：
- 機關事業(yè)單位人員：
- 靈活就業(yè)人員：
養(yǎng)老金怎么領??？
退休人員可通過以下方式領取養(yǎng)老金：
- 銀行代發(fā)：
- 郵局代發(fā)：
- 社會保障卡代發(fā)：
養(yǎng)老金可以提前領取嗎？
在以下情況下可以提前領取養(yǎng)老金：
- 因病或非因工致殘，喪失勞動能力的，可以提前5年領取養(yǎng)老金。
- 達到法定退休年齡后，符合高齡津貼發(fā)放條件的，可按月領取高齡津貼。
- 失業(yè)人員年滿50周歲且累計失業(yè)時間滿1年的，可按月領取失業(yè)保險金。
養(yǎng)老金可以一次性領取嗎？
在以下情況下可以一次性領取養(yǎng)老金：
- 女性55周歲以上、男性60周歲以上，且累計繳費年限少于15年的。
- 個人賬戶余額不足2000元的，可以一次性領取。
- 出國定居人員，可以申請一次性領取養(yǎng)老金。
補充養(yǎng)老金怎么交？
企業(yè)補充養(yǎng)老保險的實施范圍限于城鎮(zhèn)各類企業(yè)；其中，外商投資企業(yè)可以限于中方職工。
規(guī)模較大的企業(yè)可以在國家政策指導下單獨實行企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度；中小企業(yè)可以聯(lián)合建立基金管理理事會，實行補充養(yǎng)老保險制度；有條件的行業(yè)，也可以實行全行業(yè)統(tǒng)一的補充養(yǎng)老保險制度。
企業(yè)建立補充養(yǎng)老保險制度的基本條件是：
①參加了基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌，并按時足額地繳納養(yǎng)老保險費；
②生產(chǎn)經(jīng)營狀況比較穩(wěn)定；
③民主管理基礎較好。
補充養(yǎng)老金的資金來源
企業(yè)補充養(yǎng)老保險所需資金，主要由企業(yè)負擔；也可以由企業(yè)和個人共同負擔，但個人繳費部分不得超過供款總額的一半。
補充養(yǎng)老保險費用中的企業(yè)供款，可以在企業(yè)工資儲備金中列支；可以將企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費中超過職工平均工資300％以上的部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)返還企業(yè)作為補充養(yǎng)老保險供款；也可以經(jīng)當?shù)卣鷾剩瑢⒉怀^本企業(yè)工資總額一定比例部分計入企業(yè)相關成本費用。補充養(yǎng)老保險費用中的個人繳費，從個人工資收入中按一定比例或絕對額繳納。
補充養(yǎng)老金的記帳方式和計發(fā)辦法
企業(yè)補充養(yǎng)老保險一般采用個人帳戶方式。即職工在本企業(yè)工作滿一定年限(例如一年)后，應作為補充養(yǎng)老保險的實施對象；無論是企業(yè)提供的補充養(yǎng)老保險費用，還是職工個人繳納的補充養(yǎng)老保險費用，一律記入職工個人帳戶。
補充養(yǎng)老保險待遇按個人帳戶養(yǎng)老金儲存額的多少計發(fā)。
在企業(yè)實行補充養(yǎng)老保險制度之前已經(jīng)退休的人員，是否給予追加性的補充養(yǎng)老保險金及基金模式、給付標準和計發(fā)辦法，由企業(yè)補充養(yǎng)老保險方案規(guī)定。
補充養(yǎng)老金的享受條件和待遇給付
職工符合法定退休條件并辦理了退休手續(xù)后，有權從自己的補充養(yǎng)老保險個人帳戶中一次或分次領取補充養(yǎng)老保險金。職工或退休人員死亡后，其個人帳戶余額，按照《繼承法》的規(guī)定由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
企業(yè)補充養(yǎng)老保險方案可以規(guī)定，職工退休前遇到特殊重大困難時，經(jīng)申請核實，可以從個人帳戶中提前支取補充養(yǎng)老金的一部分。
職工在嚴重違法、違紀、自動離職等情況下，補充養(yǎng)老保險待遇的處理，由企業(yè)補充養(yǎng)老保險方案規(guī)定。
【城市案例】
上海企業(yè)制訂補充養(yǎng)老保險方案的原則
1、補充養(yǎng)老保險的具體方案應有利于增強企業(yè)的凝聚力和吸引力，有利于調(diào)動職工積極性。
2、企業(yè)必須在規(guī)定的政策范圍內(nèi)確定補充養(yǎng)老保險的具體實施方案。
3、補充養(yǎng)老保險的方案一般應包括以下內(nèi)容：
（１）補充養(yǎng)老保險的組織機構(gòu)。
（２）補充養(yǎng)老保險費的資金籌集辦法。
（３）職工享受補充養(yǎng)老保險的條件。
（４）補充養(yǎng)老保險的計發(fā)和支付辦法。
（５）補充養(yǎng)老保險工作的管理分工體系及群眾監(jiān)督制度。