2016年山西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則

2016年山西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則

按照《關(guān)于調(diào)整2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（晉人社發(fā)〔2016〕7號(hào)）規(guī)定，2016年山西省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間為2016年7月1日。此次調(diào)整對(duì)象為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。

調(diào)整比例

本次調(diào)整為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其中，定額調(diào)整為每人每月增加100元；掛鉤調(diào)整按照退休人員本人2015年12月31日發(fā)放的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，分檔掛鉤調(diào)整?；攫B(yǎng)老金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1000元（含）以下的部分，掛鉤調(diào)整比例為11%；1000元以上2000元（含）以下的部分，掛鉤調(diào)整比例為9%；2000元以上的部分，掛鉤調(diào)整比例為6%。

特殊群體調(diào)整

對(duì)1949年10月1日前參加革命工作的老紅軍、老八路，原紅軍和原新四軍老戰(zhàn)士，阻擊國(guó)民黨軍進(jìn)犯中原解放區(qū)作戰(zhàn)老戰(zhàn)士，按照定額每月每人增加150元執(zhí)行。對(duì)生活困難、享受省級(jí)以上人民政府規(guī)定的撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的特困退休人員，按照定額每月每人增加100元執(zhí)行。

養(yǎng)老金調(diào)整后的賬戶余額不足最低支付標(biāo)準(zhǔn)的

2016年調(diào)整后，退休人員每月發(fā)放的基本養(yǎng)老金加上賬戶余額仍不足按月最低支付標(biāo)準(zhǔn)的，由財(cái)政給予補(bǔ)助，按月足額支付。2016年山西省企業(yè)退休人員最低支付標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1490元。各市、縣（市、區(qū)）可根據(jù)實(shí)際情況，在最低支付標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高支付水平。

調(diào)整后最低養(yǎng)老金

2016年調(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整后月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不足833元的，統(tǒng)一調(diào)整為833元。

掛鉤調(diào)整計(jì)算舉例

2015年12月31日，退休人員基本養(yǎng)老金為2000元，2016年定額調(diào)整100元，掛鉤調(diào)整2000元×（9%+6%）=300元，2016年養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為2400元。

據(jù)介紹，今年我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍是，截至2015年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調(diào)整辦法采取了國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的“三結(jié)合”的調(diào)整辦法，即定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。具體標(biāo)準(zhǔn)為：定額調(diào)整每人每月增加70元。掛鉤調(diào)整，企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿1年每月增加3.5元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員按本人退休時(shí)職務(wù)（職級(jí)）對(duì)應(yīng)的2015年12月同職務(wù)（職級(jí)）人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。對(duì)高齡退休人員適當(dāng)傾斜照顧，2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項(xiàng)調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平。