1. 貫徹落實《湖北省工傷保險實施辦法》有哪些目標？
貫徹落實《湖北省工傷保險實施辦法》的目標是健全工傷保險制度，切實保障工傷職工合法權益，促進全省經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。
2. 《實施辦法》的主要內(nèi)容有哪些？
《實施辦法》明確了工傷保險范圍、參保單位和人員、工傷認定和等級評定、待遇給付、基金管理和監(jiān)督檢查等內(nèi)容。
3. 參保單位和人員有哪些規(guī)定？
在湖北省行政區(qū)域內(nèi)用人單位及其職工均應參加工傷保險。在異地用工單位工作的本省戶籍職工，其工傷保險由用人單位在用工所在地參保。
4. 工傷認定有哪些途徑？
工傷認定途徑包括用人單位申請、職工或其近親屬申請、工會組織申請、勞動保障行政部門主動調(diào)查等。
5. 工傷保險待遇有哪些？
工傷保險待遇包括醫(yī)療費用、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。
6. 如何監(jiān)督檢查《實施辦法》的落實？
勞動保障行政部門負責對《實施辦法》的落實進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定行為實行行政處罰，并可向社會公布。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《工傷保險條例》規(guī)定，結合我省實際，現(xiàn)就貫徹落實新修訂的《湖北省工傷保險實施辦法》（省政府令第375號，以下簡稱新《辦法》），進一步做好工傷保險工作提出如下意見。
一、進一步完善工傷保險政策體系
（一）工傷保險參保。嚴格落實將用人單位參加工傷保險作為安監(jiān)部門審核安全生產(chǎn)許可證、林業(yè)部門核發(fā)或年審換發(fā)木材經(jīng)營（加工）批準書前置條件的規(guī)定，嚴格落實建設項目參加工傷保險作為核發(fā)施工許可證（開工報告）的前置條件的規(guī)定。農(nóng)民工較為集中、工傷風險程度較高的建筑施工、礦山等企業(yè)可以按照項目、產(chǎn)量參加工傷保險，優(yōu)先辦理參保手續(xù)。把用人單位參加工傷保險情況作為勞動保障監(jiān)察和社會保險稽核的重點，并在企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)進行公示。
（二）工傷認定。對于事實清楚、權利義務明確、沒有爭議的工傷認定申請，可采取簡便快捷的認定程序，15日內(nèi)作出工傷認定決定。對于未簽訂勞動合同的，可參照工資支付憑證、工作證、考勤記錄及其他勞動者證言等確認事實勞動關系。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任，30日內(nèi)提交有效證明材料，非因不可抗力或者其他正當理由逾期未提交的，可以依據(jù)受傷職工或者其近親屬提供的材料進行認定。工傷認定調(diào)查應當配備必要的攝影、錄音、錄像等專業(yè)器材。
（三）勞動能力鑒定管理。大力推行網(wǎng)上申報、專家鑒定制度。嚴格依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標準和《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）》進行鑒定，確保鑒定結論客觀公正。對臥床不起等行動不便的傷病職工，可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。
（四）工傷保險待遇調(diào)整。省社會保險行政部門應根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、居民收入水平、物價變動和財政承受能力等情況，適時調(diào)整工傷職工傷殘津貼、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費。各地應按照全省統(tǒng)一部署，做好工傷保險待遇調(diào)整、發(fā)放工作。已經(jīng)領取基本養(yǎng)老金或者已經(jīng)死亡以及按有關規(guī)定一次性領取長期待遇終止工傷保險關系的工傷人員，不參加傷殘津貼待遇調(diào)整。各地調(diào)整工傷保險待遇的政策文件及調(diào)整情況應及時報送省人力資源和社會保障廳備案。
（五）醫(yī)療康復。加快建立工傷醫(yī)療康復服務網(wǎng)絡監(jiān)控平臺，將工傷職工和醫(yī)療康復服務機構的就醫(yī)診療行為納入網(wǎng)上監(jiān)控系統(tǒng)，加強對協(xié)議機構的管理和工傷醫(yī)療康復費的監(jiān)控。積極推行工傷醫(yī)療康復費用網(wǎng)上結算，探索對部分單病種實行定額付費的方式，有效控制工傷醫(yī)療康復費用不合理支出，防止過度醫(yī)療康復和騙取工傷保險基金現(xiàn)象的發(fā)生。