雇主責任險和意外險有什么區(qū)別

雇主責任險與意外險的區(qū)別

雇主責任險承保雇主因其員工在工作中對他人造成的傷害或財產(chǎn)損失而承擔的法律責任，而意外險則承保被保險人因意外事故造成的傷害或死亡。

覆蓋范圍

雇主責任險涵蓋因工作場所事故、疾病或其他與工作相關(guān)的事件造成的傷害或損失，而意外險涵蓋各種意外事故，無論是否與工作相關(guān)。

責任人

雇主責任險承保的是雇主的責任，而意外險承保的是被保險人自己的責任。即使雇主沒有過錯，如果員工在工作中造成損失，雇主責任險也可以提供賠償。

賠償限額

雇主責任險通常有較高的賠償限額，以滿足雇主的潛在責任需求，而意外險的賠償限額可能較低，具體取決于保險計劃。

保費

雇主責任險的保費通常高于意外險，因為雇主責任的風險更大。意外險的保費取決于被保險人的年齡、健康狀況和職業(yè)等因素。

適用人群

雇主責任險適用于有員工的企業(yè)，而意外險適用于所有個人，包括雇員、自營職業(yè)者和家庭成員。

附加條款

雇主責任險可能包括附加條款，例如醫(yī)療支付保險、雇主交通工具責任保險和雇主疏忽保險，而意外險可能包括旅行保險、意外醫(yī)療保險和死亡保險等附加條款。

雇主責任險保障的內(nèi)容是雇主應(yīng)該負的責任?？梢再r償?shù)膬?nèi)容包括員工的醫(yī)療費用、經(jīng)濟賠償和雇主法律訴訟所需要的訴訟費用等，具體情況在雇主責任險合同中會有明確說明。那雇主責任險和意外險有什么區(qū)別呢？

雇主責任險和意外險的區(qū)別還是比較大的。

意外險是我們非常常見的一種商業(yè)險。不論是企業(yè)老板還是員工個人都可以為自己購買。企業(yè)老板還可以為員工集體購買團體意外險，企業(yè)主本人作為投保人，員工集體作為被保險人。在企業(yè)給員工的各項福利之中，很多企業(yè)會把為員工投保的團體意外險作為其中一種福利。

而雇主責任險則只有企業(yè)主能夠投保，被保險人是企業(yè)主本人。當員工在工作中因為雇主責任險和意外險承保范圍內(nèi)的原因受傷時，員工可以自行向保險公司要求意外險賠償，同時企業(yè)主可以向保險公司要求雇主責任險的賠償。這一部分賠償用于支付企業(yè)給員工因為工作導(dǎo)致傷害的賠償。賠償限額以雇主責任險合同中規(guī)定的額度為限。

已經(jīng)購買了工傷保險，還需要購買雇主責任險嗎?

企業(yè)已經(jīng)購買了工傷保險，還可以購買雇主責任險建立更好更全面的保障。投保工傷保險后，保險公司能夠負責一定限額的對于工傷的賠償。如果搭配雇主責任險，在工傷賠償這部分就可以不用再進行保障，因此簽訂雇主責任險保險合同時可以聯(lián)系保險公司修改條件，降低一定保費，減輕企業(yè)的保險費用負擔，同時又能加強保障。