濰坊市住房公積金歸集管理辦法
為規(guī)范濰坊市住房公積金歸集管理，根據(jù)《住房公積金管理條例》和《山東省住房公積金管理辦法》，濰坊市住房公積金管理委員會制定本辦法。
歸集對象
本市行政區(qū)域內(nèi)用人單位及其職工均為住房公積金歸集對象，包括企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位以及其他用人單位和職工。
歸集比例
職工住房公積金月歸集額為職工上月工資的5%-12%，其中職工個人繳存比例不得低于5%，單位繳存比例不得低于5%。具體繳存比例由用人單位與職工協(xié)商確定，并在勞動合同中明確。
歸集時間
用人單位應于每月工資發(fā)放日后5個工作日內(nèi)，將應繳存的住房公積金足額上繳住房公積金管理中心。逾期未繳存的，將按規(guī)定加收滯納金。
歸集方式
住房公積金歸集采取網(wǎng)上銀行劃繳的方式，用人單位應在規(guī)定時間內(nèi)登錄住房公積金管理中心的網(wǎng)上服務系統(tǒng)，進行網(wǎng)上劃繳。用人單位應確保歸集資金及時、足額到賬。
歸集賬戶
每個職工的住房公積金均應設(shè)立個人賬戶，用于記載職工住房公積金的繳存、提取和貸款使用情況。職工個人賬戶歸屬個人所有，用于購買、建造、翻建、大修自住住房，以及償還住房貸款本息。
《濰坊市住房公積金歸集管理辦法》
第一章總則
第一條為加強住房公積金歸集管理，維護住房公積金所有者合法權(quán)益，根據(jù)《住房公積金管理條例》(國務院令第350號)和《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管〔2005〕5號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)住房公積金的歸集管理，包括住房公積金的繳存登記、賬戶設(shè)立、匯(補)繳、封存轉(zhuǎn)移、對賬、查詢、計息、風險防范與監(jiān)督等。
第三條本辦法所稱住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。
第四條本辦法所稱在職職工是指在單位中工作，并由單位支付工資的各類人員(不包括外方及港澳臺人員)，以及有工作崗位，但由于學習、病傷產(chǎn)假(六個月以內(nèi))等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。包括所有與單位存在勞動關(guān)系的人員，不包括已離開本單位仍保留勞動關(guān)系的離崗職工。
第五條市住房公積金管理委員會(以下簡稱管委會)是住房公積金管理的決策機構(gòu)，在住房公積金歸集管理方面履行下列職責:
(一)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定和調(diào)整住房公積金歸集業(yè)務的具體管理措施并監(jiān)督實施；
(二)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，擬定住房公積金具體繳存比例；
(三)審批住房公積金歸集計劃及計劃執(zhí)行情況報告；
(四)審批住房公積金緩繳、降低繳存比例事項。
第六條市住房公積金管理中心(以下簡稱公積金中心)負責住房公積金歸集管理工作，具體履行下列職責:
(一)宣傳和貫徹執(zhí)行住房公積金歸集業(yè)務相關(guān)規(guī)定；
(二)編制、執(zhí)行住房公積金的歸集計劃和歸集計劃執(zhí)行情況報告；
(三)審核、記載住房公積金繳存、轉(zhuǎn)移等歸集業(yè)務事項；
(四)履行《住房公積金管理條例》賦予的住房公積金歸集方面的監(jiān)督、檢查、處罰職責；
(五)承辦管委會決定的其他住房公積金歸集事項。
第七條公積金中心應當委托銀行等機構(gòu)辦理住房公積金歸集相關(guān)業(yè)務，受委托機構(gòu)應當與公積金中心簽訂委托合同(協(xié)議)。
第八條住房公積金由單位和個人按比例共同繳存，同一單位職工的繳存比例應當一致。單位為職工繳存的和職工個人繳存的住房公積金，屬職工個人所有。
第九條城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員、進城務工人員可以申請繳存住房公積金。
第二章登記及賬戶設(shè)立
第十條單位應當?shù)焦e金中心辦理繳存登記，開設(shè)單位公積金賬戶，為本單位職工辦理公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。
新設(shè)立的單位應當自設(shè)立之日起30個工作日內(nèi)辦理繳存登記，并自登記之日起20個工作日內(nèi)，為職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。
每個單位、職工只能設(shè)立一個住房公積金賬戶。
第十一條單位新錄用和調(diào)入職工的，應當自錄用或調(diào)入之日起30個工作日內(nèi)，到公積金中心辦理繳存登記手續(xù)并開設(shè)職工公積金賬戶或者辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十二條單位名稱、地址或職工姓名、身份證號碼等登記信息發(fā)生變更的，應當自發(fā)生變更之日起30個工作日內(nèi)由單位持相關(guān)證明材料到公積金中心辦理變更登記。
第十三條單位合并、分立、撤銷、解散、破產(chǎn)的，應當自發(fā)生上述情況之日起30個工作日內(nèi)由原單位或者清算組織持相關(guān)證明材料到公積金中心辦理變更登記或者注銷登記。
第三章繳存
第十四條住房公積金年度為每年7月1日至次年6月30日。
第十五條職工住房公積金月繳存額為住房公積金繳存基數(shù)乘以職工本人和單位的繳存比例之和。
住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。
第十六條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，繳存基數(shù)為職工本人當月工資。
調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，繳存基數(shù)為職工本人當月工資。
第十七條繳存基數(shù)每年核定一次，核定后一個公積金年度內(nèi)不得調(diào)整。
錄用或調(diào)入年度內(nèi)遇統(tǒng)一調(diào)整基數(shù)的，繳存基數(shù)為錄用或調(diào)入之月起至調(diào)整時的月平均工資。
第十八條住房公積金繳存基數(shù)不得高于職工工作地所在市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍，不得低于上一年度省人社部門公布的職工工作地月最低工資標準。
職工住房公積金繳存基數(shù)上限和下限由管委會定期公布。
第十九條單位和職工住房公積金的繳存比例均不得低于6%，不得高于12%。
具體繳存比例由管委會擬定，經(jīng)市政府審核并報省政府批準后向社會公布。
第二十條單位和個人超過規(guī)定比例和標準繳存的住房公積金，應當將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
第二十一條職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
單位應當于每月發(fā)放工資之日起5個工作日內(nèi)，將單位繳存、為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)。
第二十二條單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
第二十三條單位因未按時、足額繳存或因緩繳等原因造成欠繳或者少繳職工住房公積金的，應當為職工補繳住房公積金。
單位應當自發(fā)生欠繳或少繳住房公積金的首月起辦理補繳。