社保最低基數(shù)是什么？
為什么需要設置社保最低基數(shù)？
2015年各險種的社保最低基數(shù)分別是多少？
社保最低基數(shù)的調整依據(jù)是什么？
社保繳費工資基數(shù)低于最低基數(shù)怎么辦？
社保最低基數(shù)和繳費上限有什么區(qū)別？
2015年社保最低基數(shù)
社會保險基數(shù)簡稱“社?；鶖?shù)”，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
天津市上述五項社會保險的繳費基數(shù)，在2014年度時最低和最高標準分別為2530元和12780元。也就是說，天津市2015年城鎮(zhèn)職工社保繳費基數(shù)下限將要上調282元，上限則要上調1278元。
除天津外，重慶、福建、江西等地2015年城鎮(zhèn)職工社保繳費基數(shù)也于日前敲定。
湖南省人社廳通告稱，2015年度基準值發(fā)布前，城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員（以下簡稱個繳人員）按高檔4025元/月、低檔2415元/月預繳。參保單位的職工個人以其上年度繳費基數(shù)的110%，并按12075元/月封頂、2415元/月保底（暫定基準值為4025元/月）為基數(shù)預繳；參保單位按該單位職工個人繳費基數(shù)之和為基數(shù)預繳。
上述基數(shù)是怎么確定的？
此前，省人社廳、省統(tǒng)計局發(fā)布的2013年全省在崗職工平均工資為3658元。根據(jù)慣例，社保繳費暫定基數(shù)以上年度社平工資10%的增幅確定，即3658×110%=4023.8元，由此確定今年的社保繳費暫定基數(shù)為4025元。
對于靈活就業(yè)人員而言，如果他們按高檔繳費，每月需繳4025元×20%即805元，全年總額為9660元，如果按低檔繳費，每月繳費2415×20%即483元，全年5796元。
不過，對于預繳的個繳人員以2015年度基準值計算其繳費指數(shù)，繳費基數(shù)可不再變動。如繳費指數(shù)小于0.6或1的，本人愿意，可在2015年12月30日之前以2015年度基準值補繳調增至0.6或1（不加收利息和滯納金），逾期不再補繳調增。