山東省養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
各市地要以工資總額作為企業(yè)和個人繳納的基數(shù)，制定養(yǎng)老保險費用籌集計劃。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%（包括劃入個人賬戶的部分）。企業(yè)繳費比例已超過20%的市地，1998年底前降到20%以內(nèi)，如確因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負擔過重，企業(yè)繳費比例降不到20%的，要報省政府批準，并報勞動部、財政部備案；企業(yè)繳費比例低于20%的市地，繳費比例一般不再調(diào)整，確需要調(diào)整的要報經(jīng)省政府批準。
個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，考慮到地區(qū)之間的差異，本辦法實施前為本人繳費工資3%以上不足4%的，年底前提高到4%；本人繳費工資2%的，1998年底提高到4%。以后每兩年提高1個百分點，最終達到本人工資繳費的8%。有條件的市地和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度可適當加快。
各級政府要將企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳和養(yǎng)老保險基金增收列入工作目標考核內(nèi)容，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門要配合聯(lián)動強化監(jiān)督檢查，進一步完善擴面征繳激勵機制，依法將城鎮(zhèn)各類從業(yè)人員納入基本養(yǎng)老保險范圍，不斷增強基金支撐能力。