職工生育保險繳費標準
本辦法所稱繳費基數(shù)，是指用人單位職工月工資基數(shù)。職工月工資基數(shù)按照《黑龍江省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
生育保險費按照職工月工資基數(shù)的0.5%由用人單位按月繳納，并劃入生育保險基金。
職工享受生育保險待遇的條件
1. 用人單位已為職工連續(xù)繳納生育保險費滿12個月；
2. 職工因生育原因暫停工作期間，生育保險待遇按照國家、省的規(guī)定享受；
3. 職工在非因本人意愿中斷就業(yè)期間，用人單位未繳納生育保險費的，職工生育后可憑本人戶口簿、居民身份證以及其他有效證件，到市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)申請享受生育保險待遇。
職工生育津貼標準
職工生育津貼標準按照國家、省的規(guī)定執(zhí)行。
生育醫(yī)療費用報銷范圍
職工生育醫(yī)療費用報銷范圍按照國家、省的規(guī)定執(zhí)行。
職工生育期間的工資待遇
職工因生育原因暫停工作期間，用人單位不得降低其原工資標準，并不得解除與其訂立的勞動合同。
職工生育保險待遇的申領(lǐng)
職工享受生育保險待遇時，應(yīng)當向生育保險經(jīng)辦機構(gòu)提交以下材料：
- 本人戶口簿、居民身份證；
- 用人單位出具的職工工資證明材料；
- 生育醫(yī)療機構(gòu)出具的生育證明材料；
- 其他必要的材料。
一、制定依據(jù)
制定本《辦法》的主要依據(jù)是《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《吉林省人口與計劃生育條例》、《吉林省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》等有關(guān)法律法規(guī)。
二、主要內(nèi)容：
擬重新公布的《四平市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》共六章、三十條，包括總則、生育保險基金、生育保險待遇、生育保險管理、法律責任及附則六個部分。
1、在總則部分，《辦法》明確了本辦法的制定依據(jù)、適用范圍。
2、在生育保險基金部分《辦法》明確了生育保險基金的構(gòu)成、用人單位繳費比例、生育保險基金用于項目支出的范圍、生育保險基金的收支、管理監(jiān)督情況。
3、在生育保險待遇部分《辦法》明確了各項生育保險待遇的詳細支付標準。
4、在生育保險管理部分《辦法》明確了生育保險待遇申領(lǐng)的流程及報銷范圍。
5、在法律責任部分《辦法》明確了用人單位、職工、經(jīng)辦機構(gòu)、定點機構(gòu)在生育保險工作中應(yīng)承擔的職責。
6、在附則部分《辦法》明確了實施日期和定額補貼標準的調(diào)整權(quán)限。
三、注意事項
自發(fā)布之日起實施，原有文件中與本文不一致的，以本辦法為準。