1.登陸中國(guó)政府法制信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.chinalaw.gov.cn），進(jìn)入首頁(yè)左側(cè)的“法規(guī)規(guī)章草案意見征集系統(tǒng)”提出意見。
2.登陸人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.mohrss.gov.cn），進(jìn)入首頁(yè)左側(cè)的“政策法規(guī)”，在“征求意見”欄目里提出意見。
3.電子郵件：lifachu@mohrss.gov.cn
4.通信地址：人力資源社會(huì)保障部法規(guī)司（地址：北京市東城區(qū)和平里東街3號(hào)，郵編：100013），并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行辦法（征求意見稿）征求意見”字樣。
意見反饋截止時(shí)間為2016年7月22日。
重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行辦法（征求意見稿）
第一條為加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況的社會(huì)監(jiān)督，加大對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為的懲戒力度，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《政府信息公開條例》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條人力資源社會(huì)保障行政部門在實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察中，依法將企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下簡(jiǎn)稱用人單位）嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為向社會(huì)公布，適用本辦法。
對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)等嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為向社會(huì)公布，依照本辦法執(zhí)行。
第三條人力資源社會(huì)保障行政部門實(shí)施重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布，應(yīng)當(dāng)遵循客觀真實(shí)、依法規(guī)范、公平公正的原則。