哪些人可以享受社保費(fèi)率降低的優(yōu)惠？
本市所有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的各類企業(yè)及其他用人單位和個(gè)人。
優(yōu)惠幅度是多少？
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由19%降至16%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率由8%降至6%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由10.5%降至9%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率由2%降至1.5%；失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率不變。
優(yōu)惠時(shí)限有多長？
自2016年5月1日起至2017年4月30日止，共12個(gè)月。
如何享受優(yōu)惠待遇？
單位和個(gè)人無需申請，稅務(wù)部門和社保部門將根據(jù)單位申報(bào)信息和個(gè)人登記信息自動(dòng)減免社保費(fèi)。
優(yōu)惠期間繳費(fèi)基數(shù)怎么確定？
2016年5月至12月，按照2015年職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；2017年1月至4月，按照2016年職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。
優(yōu)惠期間生育保險(xiǎn)待遇是否變化？
不變化。生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼和一次性生育補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)等生育保險(xiǎn)待遇水平保持不變。
降低費(fèi)率后對參保人員有什么影響？
降低社保費(fèi)率后，參保人員個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)減輕，單位用工成本降低。同時(shí)，降低費(fèi)率不影響?zhàn)B老、醫(yī)療等社保待遇水平。社?；鸬氖罩胶夂蜕鐣Ｕ纤教嵘?，需要各方共同努力，確保社保制度的可持續(xù)發(fā)展。
為貫徹落實(shí)國家階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率的要求，經(jīng)市政府同意，從2016年5月1日起，階段性降低本市社會保險(xiǎn)費(fèi)率，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，由原來的28%調(diào)整為27%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。其中，單位繳費(fèi)比例由原來的20%調(diào)整為19%，個(gè)人繳費(fèi)比例不作調(diào)整。
二、本市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，由原來的1.2%調(diào)整為1%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。其中，單位繳費(fèi)比例由原來的1%調(diào)整為0.8%，個(gè)人繳費(fèi)比例不作調(diào)整。
【社保知識】
社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)工資申報(bào)與繳費(fèi)基數(shù)核定
申請條件：用人單位應(yīng)當(dāng)按照社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公布的時(shí)間要求，如實(shí)以職工上一自然年度實(shí)際發(fā)生工資總額的月平均工資，作為當(dāng)年社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的依據(jù)，申報(bào)職工上一年月平均工資。
辦理材料
1、用人單位通過“北京市社會保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”申報(bào)職工繳費(fèi)工資，打印《社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)匯總表》加蓋公章，并下卸相關(guān)數(shù)據(jù)文件。
2、用人單位通過“北京市社會保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺”申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)。
辦事流程
一.北京市社會保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺（網(wǎng)上申報(bào)）
1、用人單位通過單位用戶登錄北京市社會保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺，進(jìn)入“申報(bào)業(yè)務(wù)管理”一欄點(diǎn)擊“職工上年月均工資收入申報(bào)”模塊，按要求錄入本用人單位職工的職工本人上年月均工資，已辦理過“四險(xiǎn)”和“醫(yī)療”繳費(fèi)中斷的職工可勾選“減員標(biāo)識”不再申報(bào)繳費(fèi)工資，用人單位須錄入本用人單位所有職工的職工本人上年月均工資后才可提交