新《社會(huì)保險(xiǎn)法》：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例

新《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步完善了我國的社會(huì)保障制度，為老年人養(yǎng)老生活提供了更強(qiáng)有力的保障。

繳費(fèi)基數(shù)

繳費(fèi)基數(shù)是指?jìng)€(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資收入。根據(jù)新法，繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為上年度本市職工月平均工資的60%至300%。其中，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高繳費(fèi)基數(shù)不得高于本市職工月平均工資的3倍。

繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)。根據(jù)新法，企業(yè)繳費(fèi)比例為單位職工工資總額的16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為個(gè)人工資的8%。具體比例可由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況確定，但不得低于國家規(guī)定的最低比例。

常見問題

問：繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整對(duì)個(gè)人繳費(fèi)金額有何影響？

答：繳費(fèi)基數(shù)提高后，個(gè)人繳費(fèi)金額也會(huì)相應(yīng)增加。但由于繳費(fèi)比例保持不變，因此增加幅度有限。

問：繳費(fèi)比例對(duì)養(yǎng)老金待遇有何影響？

答：繳費(fèi)比例直接影響?zhàn)B老金水平。繳費(fèi)比例越高，繳費(fèi)年限越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額也會(huì)越高。

問：新法對(duì)靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)規(guī)定有何變化？

答：新法允許靈活就業(yè)人員以靈活多樣的方式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，包括按月繳納、按年繳納或按項(xiàng)目繳納。具體繳費(fèi)方式可由本人選擇。

問：新法對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)有何規(guī)定？

答：新法統(tǒng)一了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例，有利于實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的公平性和統(tǒng)一性。


新《社會(huì)保險(xiǎn)法》解讀：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

【解讀】本條系關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例的規(guī)定。

1、用人單位的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例

關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)，有的地方以企業(yè)工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，如遼寧、吉林、河南、浙江等多數(shù)省、市；有的地方以全部職工繳費(fèi)工資之和為基數(shù)，如北京、天津、深圳等部分省、市。用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。目前，遼寧省用人單位的繳費(fèi)比例為21%。用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，用于當(dāng)期的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付，實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付。

2、職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例

職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，計(jì)入個(gè)人賬戶，繳費(fèi)工資為本人上一年度月平均工資。月平均工資超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)。職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶，形成個(gè)人賬戶基金，用于退休后個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的發(fā)放。目前，個(gè)人賬戶實(shí)際上是“空賬”運(yùn)行，每年按照一年期存款利率計(jì)算收益，遼寧自2001年開始試點(diǎn)做實(shí)個(gè)人賬戶。

3、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例

靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。