常德市支持中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的十條政策措施

政策1：減免稅費(fèi)

對(duì)受疫情影響嚴(yán)重的中小微企業(yè)，減免其2020年3月至6月期間的房產(chǎn)稅（城鎮(zhèn)土地使用稅）和城市維護(hù)建設(shè)稅；對(duì)受疫情影響較大、虧損的中小微企業(yè)，減免2020年3月至6月期間的城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)。

政策2：減免房租

鼓勵(lì)國有企事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)對(duì)中小微企業(yè)減免租金，減免幅度不低于20%；對(duì)減免租金的國有企事業(yè)單位，由同級(jí)財(cái)政給予實(shí)際減免金額的50%的補(bǔ)貼。

政策3：金融支持

對(duì)受疫情影響暫時(shí)困難的中小微企業(yè)，銀行合理展期還款期限并適當(dāng)下調(diào)貸款利率，降低企業(yè)還貸壓力；加大信貸投放力度，增加民營小微企業(yè)信用貸款可貸額度。

政策4：補(bǔ)貼支持

對(duì)受疫情影響嚴(yán)重的餐飲、零售、旅游等服務(wù)業(yè)小微企業(yè)，按不少于5000元/戶的標(biāo)準(zhǔn)予以一次性臨時(shí)救助補(bǔ)貼；對(duì)受疫情影響嚴(yán)重的文創(chuàng)、電商等中小微企業(yè)，可申請(qǐng)最高10萬元/戶的一次性專項(xiàng)扶持補(bǔ)貼。

政策5：培訓(xùn)支持

加大對(duì)中小微企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)力度，提供免費(fèi)政策咨詢、專業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等服務(wù)，幫助企業(yè)提升經(jīng)營管理水平，應(yīng)對(duì)疫情影響。

政策6：市場(chǎng)拓展

鼓勵(lì)電商平臺(tái)加大對(duì)中小微企業(yè)的幫扶力度，降低平臺(tái)費(fèi)率，為企業(yè)提供流量支持，幫助企業(yè)拓展線上銷售渠道；組織中小微企業(yè)參加各類展會(huì)和經(jīng)貿(mào)洽談活動(dòng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

政策7：就近安置

鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納受疫情影響的就業(yè)困難人員，對(duì)新增錄用的每名就業(yè)困難人員，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，每戶企業(yè)最高補(bǔ)貼不超過5萬元。

政策8：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

加大對(duì)中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的支持力度，開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，培育優(yōu)質(zhì)中小微企業(yè)；對(duì)入選市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)的企業(yè)，按實(shí)際投入的20%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過50萬元。

政策9：聯(lián)合幫扶

鼓勵(lì)大型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)龍頭企業(yè)對(duì)中小微企業(yè)開展一對(duì)一幫扶，提供技術(shù)、市場(chǎng)、融資等方面的支持，幫助中小微企業(yè)渡過難關(guān)。

政策10：綜合監(jiān)測(cè)

加強(qiáng)中小微企業(yè)監(jiān)測(cè)分析，跟蹤企業(yè)運(yùn)營狀況，及時(shí)了解企業(yè)困難，有針對(duì)性地提供政策支持和幫扶措施，保障中小微企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。


各區(qū)縣市人力資源和社會(huì)保障局，常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)、西湖管理區(qū)、西洞庭管理區(qū)、桃花源旅游管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門，市直各參保企業(yè)：

為落實(shí)市人民政府《常德市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的十條政策措施》（常政發(fā)〔2020〕5號(hào)）文件精神，最大程度地減輕疫情對(duì)中小微企業(yè)帶來的損失，幫助全市中小微企業(yè)能夠渡過難關(guān)、恢復(fù)生產(chǎn)、穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)就落實(shí)人力資源和社會(huì)保障政策有關(guān)事宜通知如下：

一、加大援企穩(wěn)崗支持。中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策裁員率放寬到不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（2019年度為5.5%），對(duì)參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。穩(wěn)崗返還發(fā)放程序參照《常德市人力資源和社會(huì)保障局常德市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<常德市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)施方案>的通知》（常人社發(fā)〔2017〕47號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)：返還企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%，其中防疫物資生產(chǎn)和由政府指定為防疫服務(wù)的單位穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)，按其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%確定。
對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員、符合穩(wěn)崗返還條件的參保企業(yè)，可按上年度7月至12月的企業(yè)及其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%返還。發(fā)放程序參照市人社局、市發(fā)展改革委等十局委《關(guān)于進(jìn)一步明確困難企業(yè)認(rèn)定及穩(wěn)崗培訓(xùn)等有關(guān)補(bǔ)貼發(fā)放要求的通知》（常人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。困難企業(yè)類別增加防疫物資生產(chǎn)企業(yè)和由政府指定為防疫服務(wù)的企業(yè)。