企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限

企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，須繳滿(mǎn)15年，方可享受基本養(yǎng)老金待遇。

特殊情況繳費(fèi)年限

部分特殊群體，如從事重體力勞動(dòng)或特殊工種的職工，繳費(fèi)年限可適當(dāng)減少，具體政策以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

繳費(fèi)比例

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分為單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)。單位繳費(fèi)比例通常為工資總額的20%左右，個(gè)人繳費(fèi)比例一般為工資總額的8%左右，具體比例由各地制定。

繳費(fèi)上限和下限

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)都有上限和下限規(guī)定，超過(guò)上限部分不予繳納，低于下限部分按下限繳納。繳費(fèi)上限和下限由社保部門(mén)根據(jù)社會(huì)平均工資水平確定。

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)

如職工因故未及時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，可在退休前補(bǔ)繳。補(bǔ)繳方式和規(guī)定因地而異，一般需要支付補(bǔ)繳當(dāng)期繳費(fèi)額和滯納金。

養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

達(dá)到法定退休年齡、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用滿(mǎn)15年，即可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金計(jì)算方法

職工退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金根據(jù)繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人賬戶(hù)積累金額計(jì)算。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年？

一、未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，能否補(bǔ)繳達(dá)齡前符合企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的應(yīng)參保而未參保的年限？

答：未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，男性達(dá)到60周歲、女性達(dá)到55周歲的當(dāng)月可申請(qǐng)補(bǔ)繳達(dá)齡前符合企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的應(yīng)參保而未參保的年限；男性超過(guò)60周歲、女性超過(guò)55周歲的不能補(bǔ)繳。

二、渝人社發(fā)〔2013〕66號(hào)文件所指“用人單位”如何界定？

答：渝人社發(fā)〔2013〕66號(hào)文件適用的“用人單位”是指符合我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍規(guī)定的相關(guān)單位。

三、個(gè)體工商戶(hù)雇工如何認(rèn)定和參保？

答：個(gè)體工商戶(hù)雇工應(yīng)以雇主在工商行政管理部門(mén)登記備案的雇工名冊(cè)作為認(rèn)定依據(jù)。雇工應(yīng)隨雇主參保，辦理補(bǔ)繳需由雇主統(tǒng)一進(jìn)行申報(bào)。

四、個(gè)體工商戶(hù)雇主及雇工應(yīng)在何地辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)業(yè)務(wù)？

答：在我市從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的個(gè)體工商戶(hù)雇主、雇工，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，在現(xiàn)參保地辦理；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，首次參保應(yīng)在其工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

五、個(gè)體工商戶(hù)雇主及配偶共同從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且配偶無(wú)其他用人單位的如何參保？

答：個(gè)體工商戶(hù)雇主及配偶共同從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且配偶無(wú)其他用人單位的，配偶可以雇主身份參保及補(bǔ)繳，辦理業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)提供《結(jié)婚證》（民政部門(mén)開(kāi)具的夫妻關(guān)系證明）、戶(hù)口簿（含與戶(hù)主關(guān)系頁(yè)）等能證明其夫妻關(guān)系的資料原件及復(fù)印件。

六、我市居民在市外從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的個(gè)體工商戶(hù)及雇工，能否在我市辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)業(yè)務(wù)？

答：現(xiàn)具有本市戶(hù)籍，在市外從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的個(gè)體工商戶(hù)雇主及雇工，可以在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，若需補(bǔ)繳以往年度養(yǎng)老保險(xiǎn)的，補(bǔ)繳時(shí)段應(yīng)具有本市戶(hù)籍。

七、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員如何辦理參保繳費(fèi)業(yè)務(wù)？

答：2006年10月1日前已經(jīng)與我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的臨時(shí)聘用人員，申報(bào)參保時(shí)男未年滿(mǎn)60周歲、女未年滿(mǎn)55周歲的，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳其在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但最早不得早于1993年3月；2006年10月1日之后與我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的臨時(shí)聘用人員應(yīng)按照渝府發(fā)〔2006〕143號(hào)文件的規(guī)定，由原單位以單位參保的形式補(bǔ)繳工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員辦理補(bǔ)繳需提供能證明其勞動(dòng)關(guān)系的原始資料，即用人單位與勞動(dòng)者簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同（協(xié)議）原件及復(fù)印件、指定時(shí)段裝訂成冊(cè)的《職工工資發(fā)放花名冊(cè)》原件及復(fù)印件。未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同（協(xié)議）的可參照下列憑證：繳納其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄，用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件，勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄，考勤記錄等。

八、已參加了征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員能否補(bǔ)繳征地前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

答：已參加了被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員不能以個(gè)人身份補(bǔ)繳征地前（原征地人員為2008年1月1日前）的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但因用人單位漏保、少報(bào)等原因可以由用人單位補(bǔ)繳征地前在單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，被征地人員應(yīng)按渝府發(fā)〔2008〕26號(hào)文件規(guī)定，根據(jù)其征地前參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限，對(duì)被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)足繳費(fèi)年限重新確定，并按“收支兩條線(xiàn)”的原則分別處理。

九、2011年6月30日及以前已參保，法定退休年齡為50周歲的女性參保人員，達(dá)到50周歲時(shí)繳費(fèi)年限超過(guò)10年不足15年的，如何進(jìn)行延長(zhǎng)繳費(fèi)？

答：2011年6月30日及以前已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，法定退休年齡為50周歲的女性參保人員，達(dá)到50周歲時(shí)繳費(fèi)年限超過(guò)10年不足15年的，延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年后，可辦理退休手續(xù)，從延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年的次月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。

十、渝人社發(fā)〔2013〕67號(hào)文件實(shí)施前，符合該文件第一條規(guī)定條件且已領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，如何處理？

答：2011年6月30日及以前已申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，且男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲及以上，繳費(fèi)年限不足15年的人員，如在渝人社發(fā)〔2013〕67號(hào)文件實(shí)施前，延長(zhǎng)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，已領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的，可由本人提出申請(qǐng)，按我市2010年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資重新計(jì)算待遇，從2011年7月1日起發(fā)放基本養(yǎng)老金，并享受2012年、2013年養(yǎng)老待遇調(diào)整。

十一、按照渝人社發(fā)〔2013〕67號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行延長(zhǎng)繳費(fèi)的人員，其繳費(fèi)年限能否超過(guò)15年？

答：按照渝人社發(fā)〔2013〕67號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行延長(zhǎng)繳費(fèi)，以及延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后的一次性繳費(fèi)，其總的繳費(fèi)年限均不能超過(guò)15年。