調(diào)整2019年度住房公積金繳存基數(shù)
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)的規(guī)定，經(jīng)市政府研究決定，自2019年7月1日起調(diào)整我市住房公積金繳存基數(shù)。
調(diào)整范圍
本市行政區(qū)域內(nèi)，依法可以參加住房公積金制度的企事業(yè)單位及其職工。
調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
職工個(gè)人月繳存基數(shù)上限為本市上年度職工月平均工資的2倍；職工個(gè)人月繳存基數(shù)下限為本市上年度職工月平均工資的70%。
單位繳存基數(shù)
單位繳存基數(shù)與個(gè)人繳存基數(shù)一致，但不得超過(guò)上年度本市職工月平均工資的4倍。
特殊情況
對(duì)于在同一行政區(qū)域內(nèi)同時(shí)與多個(gè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，其繳存基數(shù)按最高繳存基數(shù)執(zhí)行。職工個(gè)人與同一單位有多個(gè)勞動(dòng)合同的，其繳存基數(shù)合計(jì)不得超過(guò)單位最高繳存基數(shù)。
滯納金問(wèn)題
職工或單位未按時(shí)繳納住房公積金的，從滯納之日起至繳清之日止，按滯納金額每日加收滯納金萬(wàn)分之五的滯納金。滯納金由未按時(shí)繳納住房公積金的職工或單位承擔(dān)。
注意事項(xiàng)
行政事業(yè)單位參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員住房公積金管理辦法執(zhí)行。單位應(yīng)按照本通知規(guī)定，于2019年6月30日前向住房公積金中心報(bào)送調(diào)整后的繳存基數(shù)信息。職工個(gè)人可于2019年7月5日后登錄住房公積金網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理平臺(tái)或到各服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)查詢調(diào)整后的繳存基數(shù)信息。
公金管〔2019〕1號(hào)
各縣、區(qū)人民政府，經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)，宿馬園區(qū)管委會(huì)，高新區(qū)管委會(huì)，鞋城管委會(huì)，市政府各有關(guān)部門、直屬單位，駐宿各單位，各住房公積金繳存單位：
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第350號(hào)）文件要求，現(xiàn)將我市2019年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整依據(jù)
根據(jù)《關(guān)于住房公積金管理若干規(guī)定具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》（建金管<2005>5號(hào)）文件規(guī)定，“繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定”。
二、調(diào)整對(duì)象
宿州市轄區(qū)內(nèi)在我市住房公積金管理中心正常繳存的單位和個(gè)人。
三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
住房公積金月繳存工資基數(shù)上限仍按市住房公積金管委會(huì)《關(guān)于調(diào)整2018年度住房公積金繳存基數(shù)的通知》（公金管<2018>6號(hào)）執(zhí)行，上限為14715元，職工個(gè)人住房公積金月繳存額最高為1765.80元。
住房公積金月繳存工資基數(shù)下限按安徽省政府對(duì)外最新公布的宿州市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（皖政辦<2018>45號(hào)）文件規(guī)定，下限由1250元調(diào)整為1280元，職工個(gè)人住房公積金月繳存額最低由62.50元調(diào)整為64元。
三、執(zhí)行時(shí)間
自本通知下發(fā)之日起執(zhí)行。
宿州市住房公積金管理中心
2019年2月20日