延安2016年工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整
為規(guī)范工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理，保障工傷保險(xiǎn)基金安全，延安市政府于2016年6月發(fā)布通知，對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行了調(diào)整。
調(diào)整范圍
此次調(diào)整適用于延安市所有用人單位及其從業(yè)人員。調(diào)整后，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率由原先的0.6%調(diào)整為0.5%。
調(diào)整原因
此次費(fèi)率調(diào)整主要基于以下原因：一是工傷保險(xiǎn)基金收支基本平衡，基金運(yùn)行平穩(wěn)；二是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)；三是促進(jìn)就業(yè)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
調(diào)整時(shí)間
調(diào)整后的費(fèi)率自2016年7月1日起執(zhí)行。用人單位應(yīng)按照調(diào)整后的費(fèi)率及時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
相關(guān)問(wèn)答
調(diào)整后工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是多少？
0.5%
調(diào)整時(shí)間是什么時(shí)候？
2016年7月1日起
調(diào)整的原因是什么？
基金運(yùn)行平穩(wěn)、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、促進(jìn)就業(yè)、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展
此次調(diào)整適用于哪些單位？
延安市所有用人單位
用人單位需要做什么？
按照調(diào)整后的費(fèi)率及時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
第一條 為發(fā)揮工傷保險(xiǎn)基金征收的調(diào)控作用，促進(jìn)工傷預(yù)防，完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制，根據(jù)省人社廳財(cái)政廳《關(guān)于切實(shí)做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)工作的意見(jiàn)》（陜?nèi)松绾?011〕891號(hào)）、省人社廳、財(cái)政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2015〕66號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于我市行政區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險(xiǎn)的用人單位。
第三條 本辦法所稱的浮動(dòng)費(fèi)率，是指工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類表》及全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)用人單位當(dāng)年度的工傷保險(xiǎn)支繳率，核定其在下一年度應(yīng)當(dāng)浮動(dòng)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)比例。
工傷保險(xiǎn)支繳率，是指當(dāng)年度內(nèi)，工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷待遇的費(fèi)用占該單位按基礎(chǔ)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。
第四條 用人單位屬于一類行業(yè)的，實(shí)行三個(gè)費(fèi)率檔次。即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，根據(jù)工傷保險(xiǎn)支繳率可上浮至120%、150%。一類行業(yè)費(fèi)率不實(shí)行下浮。
用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，實(shí)行五個(gè)費(fèi)率檔次。即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，根據(jù)工傷保險(xiǎn)支繳率可分別上浮至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。
第五條 用人單位有下列情形之一的，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下?。?/p>
（一）發(fā)生一次性因工死亡3人（含）以上或一次性重傷8人以上事故的；
（二）拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)的；
（三）瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)以及騙取工傷保險(xiǎn)待遇的。