內(nèi)蒙古關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法的通知
為了進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記管理工作，完善就業(yè)和失業(yè)登記制度，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、就業(yè)登記
就業(yè)登記是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系后，由用人單位向人力資源社會保障部門登記的制度。就業(yè)登記應(yīng)在勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系之日起30日內(nèi)辦理。用人單位應(yīng)當(dāng)提供勞動者的基本信息、勞動合同、社會保險(xiǎn)繳納證明等相關(guān)資料。人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)及時審核登記信息，并為勞動者發(fā)放就業(yè)登記證。
二、失業(yè)登記
失業(yè)登記是指勞動者因勞動合同終止、解除或者期滿終止等原因?qū)е聼o業(yè)狀態(tài)后，向人力資源社會保障部門登記的制度。失業(yè)登記應(yīng)在勞動合同終止、解除或者期滿之日起60日內(nèi)辦理。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)提供身份證、戶口簿、勞動合同、就業(yè)登記證等相關(guān)資料。人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)及時審核登記信息，并為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)登記證。
三、就業(yè)失業(yè)登記查詢
用人單位和勞動者可以登錄內(nèi)蒙古人力資源社會保障廳網(wǎng)站查詢就業(yè)失業(yè)登記信息。人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定做好就業(yè)失業(yè)登記查詢服務(wù)工作。
四、就業(yè)失業(yè)登記注銷
勞動者就業(yè)后，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者就業(yè)之日起30日內(nèi)辦理就業(yè)登記注銷手續(xù)。勞動者失業(yè)后，人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)在失業(yè)人員失業(yè)之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記注銷手續(xù)。
五、監(jiān)督管理
人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對就業(yè)和失業(yè)登記工作的監(jiān)督管理。用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行就業(yè)和失業(yè)登記義務(wù)。對違反規(guī)定不辦理就業(yè)登記或者失業(yè)登記的，由人力資源社會保障部門責(zé)令限期改正；逾期不改的，處以罰款。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)登記工作
（一）放寬失業(yè)登記條件。允許法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，有就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員在常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。對符合失業(yè)登記條件的人員，不得以人戶分離、戶籍不在本地或沒有檔案等為由不予受理。自治區(qū)根據(jù)相關(guān)要求，修訂了《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》，隨文重新公布，請各地認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
（二）拓寬就業(yè)登記信息采集渠道。建立就業(yè)登記與社會保險(xiǎn)登記、勞動用工備案之間的業(yè)務(wù)協(xié)同和信息共享機(jī)制，做好相關(guān)信息的比對校驗(yàn)，不斷創(chuàng)新和拓寬就業(yè)登記信息采集渠道。就業(yè)信息系統(tǒng)與勞動關(guān)系系統(tǒng)建立信息共享機(jī)制，在勞動關(guān)系系統(tǒng)中進(jìn)行勞動用工備案的視同為就業(yè)登記，直接錄入就業(yè)信息系統(tǒng)。逐步推進(jìn)就業(yè)信息系統(tǒng)與社會保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的信息共享，2016年6月底前實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)參保與就業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇與失業(yè)登記信息的關(guān)聯(lián)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將用人辦理就業(yè)和失業(yè)登記情況與同級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立情況通報(bào)制度，用人單位為勞動者實(shí)名辦理社會保險(xiǎn)登記，以及勞動者以個體工商戶或靈活就業(yè)人員身份辦理社會保險(xiǎn)登記時，必須出具《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）。