男方生育津貼領取條件

男性公務員及其配偶為國家工作人員的，符合以下條件可享受生育津貼：①懷孕滿8個月；②夫妻雙方均在國家機關工作；③符合計劃生育政策。

報銷流程

男方生育津貼需由本人或委托他人持相關材料到單位人事部門辦理報銷手續(xù)，具體流程如下：①填寫生育津貼申請表；②提交夫妻雙方身份證、結婚證、計劃生育服務證、生育證明等材料；③報銷單經(jīng)單位審核無誤后，由單位向財政部門申請報銷。

常見問題

領取時限如何規(guī)定？

男方從配偶懷孕滿8個月開始，可以領取生育津貼，直至配偶產(chǎn)假結束。

津貼金額是多少？

生育津貼標準由所在地區(qū)規(guī)定，一般為當?shù)刈畹凸べY標準的50%至100%。

是否可以委托他人報銷？

可以，但需要提供委托書并由受委托人持相關材料到單位辦理報銷手續(xù)。

材料不齊全怎么辦？

材料不齊全時，當事人需在指定時間內(nèi)補齊，否則將影響生育津貼的及時發(fā)放。

產(chǎn)假期間男方可以領取生育津貼嗎？

可以，但需配偶已結束產(chǎn)假并返崗工作。


參保單位持以上材料每月5-25日報社保經(jīng)辦大廳二層支付部，當月最后一次申報生育津貼時，還需上報《北京市參保職工生育津貼支付月報表》（生表二）（一式兩份）。符合享受晚育獎勵津貼條件的，夫妻雙方應在《生表一》中選擇享受晚育津貼的對象，且夫妻雙方本人簽字確認,并由雙方單位的蓋章。

（1）夫妻雙方均已參加生育保險的，由女方單位填報《生表一》。

（2）女方未參加生育保險，男方已參加生育保險，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報《生表一》（一式兩份），攜帶男職工的《結婚證》及其復印件和相關材料報四險支付崗進行人員登記。

注：表中單位負責人、填報人、聯(lián)系電話和填報日期必須填寫完整，如有涂改，請在涂改處加蓋單位公章。

男方晚育津貼低怎么辦？

如果女方符合享受晚育獎勵假的條件，并均參加了本市企業(yè)職工生育保險，依據(jù)關于貫徹實施《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》有關規(guī)定，《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定的晚育獎勵假由夫妻雙方一方享受。女職工享受晚育獎勵假的，生育津貼由社會保險經(jīng)辦機構通過女職工單位支付給個人；男職工享受晚育獎勵假的，其獎勵假的津貼按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)，由社會保險經(jīng)辦機構通過男職工單位或女職工單位支付給個人。

依據(jù)北京市人口與計劃生育條例的規(guī)定，晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。

依您所述，男女雙方都未享受晚育獎勵假，生育保險基金不予支付獎勵假的津貼。男方未休晚育獎勵假，在單位提供正常勞動，單位支付其提供正常勞動的工資。