事業(yè)單位交養(yǎng)老保險嗎？
事業(yè)單位工作人員屬于國家工作人員，依法參加養(yǎng)老保險。
事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少？
參照用人單位月平均工資確定，具體標準由當?shù)卣?guī)定，一般為本人月工資收入。
事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例是多少？
由事業(yè)單位和職工共同繳納，事業(yè)單位繳納比例一般為20%，職工繳納比例為8%。
事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費年限要求？
男職工滿25年、女職工滿20年即可享受養(yǎng)老金待遇。
事業(yè)單位養(yǎng)老金計算公式？
養(yǎng)老金=（個人賬戶儲存額+基礎養(yǎng)老金）×計發(fā)系數(shù)（年齡對應的系數(shù)）
事業(yè)單位養(yǎng)老保險領多少錢？
具體金額根據(jù)個人繳費年限、繳費基數(shù)和所在地區(qū)的經(jīng)濟水平而定，各地標準不一。
事業(yè)單位養(yǎng)老保險退休年齡規(guī)定？
男職工60周歲、女職工55周歲退休，符合條件可提前5年退休。
事業(yè)單位交養(yǎng)老保險嗎？
根據(jù)《決定》，機關事業(yè)單位實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，由單位和個人共同繳費。單位繳費的比例為本單位工資總額的20%。個人繳費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。
職業(yè)年金怎么繳費
機關事業(yè)單位應當為其工作人員建立職業(yè)年金，職業(yè)年金是指公職人員的補充養(yǎng)老保險（福利性質(zhì)），目前也有企業(yè)年金制度，但給職工繳納年金的企業(yè)非常少，一般企業(yè)不具備這樣的財力，又沒有強制措施。
根據(jù)《決定》，機關事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休后，按月領取職業(yè)年金待遇。職業(yè)年金的具體辦法由人力資源社會保障部、財政部制定。
社保專家說，企業(yè)年金被設定了上限：企業(yè)繳費每年不超過上年度職工工資總額的十二分之一（約8.3%），企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過六分之一。企業(yè)年金是自愿的，一些企業(yè)不想給員工繳那么多，有的才繳納4%，效益差的企業(yè)甚至沒有辦。