上海生育津貼計(jì)算公式
上海生育津貼的計(jì)算公式為：生育津貼天數(shù)×職工所在用人單位上年度職工月平均工資×職工個(gè)人繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)年限系數(shù)。
生育津貼天數(shù)
女職工產(chǎn)假為98天，享受產(chǎn)假工資待遇并享受生育津貼；男職工陪產(chǎn)假為15天，享受生育津貼。
職工個(gè)人繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)年限系數(shù)
職工個(gè)人累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)年限不滿1年的，系數(shù)為0.9；1-5年的，系數(shù)為1；5-10年的，系數(shù)為1.1；10年以上的，系數(shù)為1.2。
計(jì)算實(shí)例
假設(shè)某女職工所在用人單位上年度職工月平均工資為10000元，個(gè)人繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)年限為5年，則其生育津貼為：98天×10000元×1=980000元。
常見問(wèn)題
生育津貼何時(shí)發(fā)放？
生育津貼一般在產(chǎn)假結(jié)束后一次性發(fā)放。
享受生育津貼的條件是什么？
在上海參保并繳納生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月，且符合產(chǎn)假或陪產(chǎn)假的規(guī)定。
生育津貼是否免稅？
生育津貼屬于免稅收入。
多胞胎生育津貼如何計(jì)算？
多胞胎生育津貼按照生育子女?dāng)?shù)發(fā)放，每多生一個(gè)子女，生育津貼天數(shù)增加15天。
異地生育如何享受生育津貼？
異地生育可以在產(chǎn)后回戶籍地或居住地申請(qǐng)生育津貼，需提供相關(guān)證明材料。
上海生育津貼怎么算？
根據(jù)《關(guān)于貫徹實(shí)施<社會(huì)保險(xiǎn)法>調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)生育保險(xiǎn)政策的通知》(滬府發(fā)〔2011〕35號(hào))的有關(guān)規(guī)定，將《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》中關(guān)于從業(yè)婦女生育生活津貼計(jì)發(fā)基數(shù)的規(guī)定調(diào)整為：
（一）從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資。從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計(jì)發(fā)；低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計(jì)發(fā)；但低于人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
（二）從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補(bǔ)差。
（三）從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)變動(dòng)工作單位的，其月生育生活津貼按照其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)計(jì)發(fā)。
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