調(diào)整緣由

為進(jìn)一步提高高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃補(bǔ)助保障力度，吸引和留住更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生投身基層服務(wù)，經(jīng)研究決定對(duì)廣西高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃相關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

現(xiàn)將調(diào)整后的每人每月基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1800元（含住房補(bǔ)貼），服務(wù)期滿考核合格的，另一次性發(fā)放服務(wù)期滿補(bǔ)助金10000元。

補(bǔ)助發(fā)放時(shí)間

調(diào)整后的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自2023年5月1日起執(zhí)行，對(duì)已到村（社區(qū)）服務(wù)且符合條件的人員，補(bǔ)助差額部分應(yīng)予補(bǔ)發(fā)。

補(bǔ)助對(duì)象范圍

調(diào)整后的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)適用于符合《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施辦法的通知》（桂政辦發(fā)〔2022〕49號(hào)）規(guī)定的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)對(duì)象。

補(bǔ)助資金來(lái)源

調(diào)整后的補(bǔ)助資金主要由中央和自治區(qū)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)，統(tǒng)籌整合有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)資金列支。

政策延續(xù)性

2022年12月31日前到村（社區(qū)）服務(wù)且尚未服務(wù)期滿的“三支一扶”人員，享受調(diào)整前的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，直至服務(wù)期滿或退出服務(wù)。

其他

具體實(shí)施細(xì)則由廣西人力資源和社會(huì)保障廳、廣西財(cái)政廳另行制定。


桂人社函〔2019〕186號(hào)

各市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局：

根據(jù)《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會(huì)保障部辦公廳 財(cái)政部辦公廳等九部門(mén)辦公廳關(guān)于做好2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕40號(hào)）精神，為推進(jìn)我區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的更好實(shí)施，經(jīng)研究，決定對(duì)我區(qū)“三支一扶”人員相關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、“三支一扶”人員在崗期間的工作生活補(bǔ)貼按照基本達(dá)到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。其中，從2018年9月1日起，自治區(qū)對(duì)“三支一扶”人員在崗期間工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由30000元/年/人調(diào)整為36000元/年/人。2019年9月1日起，對(duì)在崗和新招募“三支一扶”人員，統(tǒng)一按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補(bǔ)貼。對(duì)人社廳發(fā)〔2019〕40號(hào)文件印發(fā)時(shí)（2019年3月14日）仍在崗的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)“三支一扶”人員，工作生活補(bǔ)貼調(diào)整前后（2018年9月—2019年8月一整年）差額部分待中央補(bǔ)助資金下達(dá)后，與自治區(qū)補(bǔ)助資金一并按實(shí)際在崗情況進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

二、從2019年起，中央財(cái)政給予新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)從2000元/人調(diào)整為3000元/人。對(duì)我區(qū)部分2018屆“三支一扶”人員，將按1000元/人的差額部分進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)范圍為人社廳發(fā)〔2019〕40號(hào)文件印發(fā)時(shí)（2019年3月14日）仍在崗的我區(qū)2018屆國(guó)家計(jì)劃內(nèi)“三支一扶”人員，與工作生活補(bǔ)貼一并補(bǔ)發(fā)。

三、繼續(xù)落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼待遇，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的“三支一扶”人員，給予艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，崗位等級(jí)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員“科員以下”或“十一級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位”的標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)財(cái)政部門(mén)要加大該項(xiàng)工作支持力度，在經(jīng)費(fèi)保障方面將“三支一扶”人員納入當(dāng)?shù)卦诼氃诰幨聵I(yè)單位人員共同管理，所需經(jīng)費(fèi)參照當(dāng)?shù)卦诼氃诰幨聵I(yè)單位人員統(tǒng)籌解決，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件及時(shí)調(diào)整。