2013年社保最低繳費基數(shù)為4758元，針對不同地區(qū)，具體繳費基數(shù)可能有所不同。請參考當?shù)厣绫２块T的規(guī)定。
社保繳費基數(shù)是指個人繳納社保時所對應的工資基數(shù)，是計算社保繳費金額的基礎。
社保繳費基數(shù)一般由當?shù)厣绫２块T根據(jù)上一年度職工平均工資水平確定，并以一定比例上下浮動。
社保繳費金額由社保繳費基數(shù)和繳費比例共同決定。繳費基數(shù)越高，繳費金額也越高。繳費比例則根據(jù)不同的社保險種而有所不同。
最低繳費基數(shù)確保了低收入人群也能繳納社保，從而獲得基本的社會保障。但同時，最低繳費基數(shù)也可能導致實際繳費金額偏低，影響社保待遇的水平。
如果實際工資高于最低繳費基數(shù)，個人可以自愿選擇更高的繳費基數(shù)，以提高社保待遇水平。但自愿提高繳費基數(shù)需要向社保部門提出申請。
過高的繳費基數(shù)會增加個人和用人單位的社保繳費負擔，尤其是對于中小企業(yè)和低收入群體來說。因此，繳費基數(shù)應根據(jù)實際情況合理確定。
2013年社保最低繳費基數(shù)
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
各省份2013年社保最低繳費基數(shù)標準
正因為各省對2013年社保最低繳費基數(shù)的規(guī)定并不統(tǒng)一，我們來選取幾個省市的標準進行詳細的了解。
由于北京市2012年職工月平均工資為4673元，北京規(guī)定的2013年社保最低繳費基數(shù)為1869元，即平均工資的40%。
由于上海市2012年職工月平均工資為4692元，上海規(guī)定的2013年社保最低繳費基數(shù)為2815元，即平均工資的60%。
由于江蘇省2012年職工月平均工資為3832元，江蘇省規(guī)定的2013年社保最低繳費基數(shù)為2299元，即平均工資的60%。
由以上的統(tǒng)計我們可以看出，各地的2013年社保最低繳費基數(shù)還是存在著較大的差別的，具體的2013年社保最低繳費基數(shù)可以向當?shù)氐纳绫＞肿稍儭?/p>