淮人社發(fā)〔2018〕265號(hào)
各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政局：
根據(jù)《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（省政府令第103號(hào)）和《省人力資源和社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇的實(shí)施意見》（蘇人社發(fā)〔2018〕204號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳批準(zhǔn)，現(xiàn)將我市2018年度有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整如下。
一、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
（一）一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼，在現(xiàn)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月分別增長(zhǎng)244元、224元、204元、191元；
（二）五級(jí)至六級(jí)工傷職工傷殘津貼（企業(yè)破產(chǎn)改制時(shí)剝離傷殘撫恤金且未再就業(yè)的工傷人員除外、退休人員除外），在現(xiàn)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月增長(zhǎng)6.5%；
（三）工傷職工退休后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼，補(bǔ)差金額在現(xiàn)有補(bǔ)差金額的基礎(chǔ)上每人每月增長(zhǎng)6.5%。若一級(jí)至四級(jí)工傷人員月補(bǔ)差金額分別大于244元、224元、204元、191元的，按244元、224元、204元、191元執(zhí)行；
（四）供養(yǎng)親屬撫恤金，在現(xiàn)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月增加60元；
（五）生活護(hù)理費(fèi)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工生活護(hù)理費(fèi)按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三個(gè)等級(jí)，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資的50%、40%、30%，經(jīng)計(jì)算分別為2637元/月、2110元/月和1582元/月。
二、支付渠道
一級(jí)至四級(jí)傷殘人員的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘津貼補(bǔ)差金額，參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
五級(jí)至六級(jí)工傷職工的傷殘津貼，由用人單位支付。
三、執(zhí)行日期
本調(diào)整方案自2018年1月1日起實(shí)施。
2017年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工和因工死亡職工供養(yǎng)親屬，及已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇并由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足傷殘津貼差額的工傷人員，于2018年1月1日起調(diào)整相關(guān)定期待遇；2018年1月1日至6月30日期間領(lǐng)取傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工和因工死亡職工供養(yǎng)親屬，于2018年7月1日起調(diào)整。
淮安市人力資源和社會(huì)保障局淮安市財(cái)政局
2018年12月12日