惠州市受影響企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)助政策
惠州市受影響企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)助政策-問答
補(bǔ)助對(duì)象是誰？
惠州市受疫情影響的中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶的職工。
補(bǔ)助金額是多少？
每人每月最高1000元，培訓(xùn)周期為1-3個(gè)月，補(bǔ)助總金額不超過5000元。
培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？
技能提升、轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)崗、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)培訓(xùn)。
如何申請(qǐng)補(bǔ)助？
企業(yè)通過惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦件系統(tǒng)提交申請(qǐng)。
補(bǔ)助發(fā)放時(shí)間是什么時(shí)候？
培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)審核合格后撥付。
補(bǔ)助是否需要返還？
職工在培訓(xùn)期間未離職的，不需返還補(bǔ)助；離職的，需按補(bǔ)助金額的50%返還。
政策實(shí)施期限是什么時(shí)候？
自2023年1月1日起至2023年12月31日。
為貫徹落實(shí)省政府《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)若干政策措施的通知》（粵府〔2018〕114號(hào)）、省人社廳《關(guān)于明確進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)若干政策有關(guān)資金使用管理問題的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕14號(hào)）的精神，惠州市印發(fā)了《關(guān)于明確受影響企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），現(xiàn)就有關(guān)內(nèi)容解讀如下：
一、《通知》的出臺(tái)背景
為深入貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹總書記視察廣東重要講話精神，按照《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)若干政策措施的通知》關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作的部署，大幅度減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更加充分就業(yè)，催生經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新動(dòng)力，為促進(jìn)民生改善、經(jīng)濟(jì)結(jié)果調(diào)整和誰和諧穩(wěn)定提供新功能。
鼓勵(lì)受影響企業(yè)通過組織職工參加在崗培訓(xùn)，將職工穩(wěn)在企業(yè)。加大對(duì)困難企業(yè)的支持，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予一次性特別培訓(xùn)補(bǔ)助。其中，在參加培訓(xùn)的受影響企業(yè)職工中，屬就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困戶家庭成員、低保對(duì)象或殘疾人的，培訓(xùn)期間由就業(yè)補(bǔ)助資金給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。
二、制定《通知》的相關(guān)政策依據(jù)
（一）《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)若干政策措施的通知》（粵府〔2018〕114號(hào)）
（二）《關(guān)于明確進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)若干政策有關(guān)資金使用管理問題的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕14號(hào)）
三、《通知》的主要內(nèi)容
《關(guān)于明確受影響企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》主要分為兩部分，第一部分根據(jù)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)期限明確了特別培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，第二部分根據(jù)培訓(xùn)工種的培訓(xùn)金額范圍及培訓(xùn)期限明確了受影響職工技能培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。第三部分對(duì)其他事項(xiàng)做了要求，明確了執(zhí)行日期，即自發(fā)文之日起執(zhí)行，有效期至2019年12月31日。
惠州市人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月10日