各區(qū)、縣（市）人力資源和社會保障局：

現(xiàn)就規(guī)范全市社會保險有關政策通知如下：

一、關于參加單獨工傷保險的問題

參加單獨工傷保險的對象為：符合紹市人社發(fā)〔2018〕126號文件規(guī)定的實習生和超齡就業(yè)人員；職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，須在我省一個單位按規(guī)定參加社會保險后，方可在其他單位單獨參加工傷保險；國家、省、市有文件規(guī)定的其他對象。

二、關于在職職工養(yǎng)老保險補繳的問題

1．應繳未繳。與用人單位建立勞動關系的參保人員當年應繳未繳的基本養(yǎng)老保險費，經(jīng)社保機構核準，非本人原因造成的，允許在次年4月30日前一次性補繳，補繳的基數(shù)為補繳時全省上年度在崗職工月平均工資，補繳的比例按補繳時規(guī)定的比例執(zhí)行。

2．單位欠繳。用人單位未及時繳納職工的社保費，職工在辦理退休或辦理轉(zhuǎn)移時允許申請補繳欠繳的養(yǎng)老保險費。企業(yè)倒閉或稅務部門已注銷存在歷史欠費（包括累計到賬前的欠費），允許個人申請補繳欠繳的養(yǎng)老保險費。補繳標準按企業(yè)實際欠費月份的養(yǎng)老保險費數(shù)額補繳。

3．低基數(shù)繳費補繳。允許勞動年齡內(nèi)低基數(shù)參保人員補繳，補繳標準按申請時本人參保的正常繳費基數(shù)及繳費比例補繳。

4．勞動仲裁裁決、司法機關判決等補繳。仲裁裁決、司法判決等具有法律效力相應文書的補繳，有明確繳費標準的，按生效法律文書為準。相應文書沒有明確繳費標準的一般按補繳時全省上年度在崗職工月平均工資作為基數(shù)進行補繳。異地仲裁裁決、司法判決應予以認可。