湖公積金發(fā)〔2018〕54號
市級各行政事業(yè)單位:
根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》、國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》及省、市相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2018年度市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員住房公積金繳存額度調(diào)整工作的有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整對象
市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
二、繳存比例
按單位12%、個人12%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、繳存工資基數(shù)的計算口徑
1、行政單位：工資基數(shù)由上一年度實(shí)際發(fā)放的基本工資、津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎金、年終考核獎和車改補(bǔ)貼組成。其中基本工資組成為：職務(wù)（技術(shù)等級）工資、級別（崗位）工資，新招錄人員為試用期工資；津貼補(bǔ)貼組成為：國家統(tǒng)一規(guī)定的崗位津貼，規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼和無線通訊補(bǔ)助費(fèi)；年終一次性獎金以市人力資源和社會保障局批復(fù)數(shù)為準(zhǔn)；考核獎按“萬民群眾評議機(jī)關(guān)”考核結(jié)果良好檔次所對應(yīng)的各職級標(biāo)準(zhǔn)計入基數(shù);車改補(bǔ)貼是按照國家、省、市有關(guān)車改政策執(zhí)行的補(bǔ)貼。
2、事業(yè)單位：工資基數(shù)由上一年度實(shí)際發(fā)放的基本工資、績效工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的崗位津貼以及年終考核獎組成。其中基本工資組成為：崗位工資、薪級工資，新招錄人員為見習(xí)期（初期、學(xué)徒期、熟練期）工資；績效工資以市人力資源和社會保障局和市財政局調(diào)標(biāo)沖銷后的批復(fù)水平數(shù)為準(zhǔn)；年終考核獎按照人均3.7萬元標(biāo)準(zhǔn)計入基數(shù)。