社保最新政策問(wèn)答

問(wèn)：什么是社會(huì)保險(xiǎn)？

答：社會(huì)保險(xiǎn)是一種國(guó)家為國(guó)民提供的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)。參保人員繳納一定數(shù)額的費(fèi)用后，可在發(fā)生相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)獲得相應(yīng)的保障。

靈活就業(yè)人員社保繳納

問(wèn)：靈活就業(yè)人員如何繳納社保？

答：靈活就業(yè)人員可通過(guò)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或網(wǎng)上平臺(tái)進(jìn)行社保繳費(fèi)。需選擇險(xiǎn)種和繳費(fèi)基數(shù)，并按時(shí)繳納所需金額。繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度本地職工平均工資的60%，不得高于3倍。

社保轉(zhuǎn)移接續(xù)

問(wèn)：社保轉(zhuǎn)移接續(xù)的條件是什么？

答：社保轉(zhuǎn)移接續(xù)需滿(mǎn)足以下條件：參保人員戶(hù)口或工作地變動(dòng)，或因就業(yè)關(guān)系變更需要轉(zhuǎn)移社保關(guān)系；轉(zhuǎn)移前已連續(xù)繳費(fèi)至少6個(gè)月；新單位或地區(qū)已建立社保關(guān)系。

社保補(bǔ)繳

問(wèn)：社保補(bǔ)繳有哪些途徑？

答：社保補(bǔ)繳可通過(guò)以下途徑進(jìn)行：?jiǎn)挝谎a(bǔ)繳、個(gè)人補(bǔ)繳和中間補(bǔ)繳。單位補(bǔ)繳指用人單位為未按時(shí)繳納的參保人員補(bǔ)繳社保；個(gè)人補(bǔ)繳指參保人員自愿為未繳納的月份補(bǔ)繳社保；中間補(bǔ)繳指用人單位為離職人員或死亡人員補(bǔ)繳社保。

社保查詢(xún)

問(wèn)：如何查詢(xún)社保繳費(fèi)情況？

答：社保繳費(fèi)情況可通過(guò)以下途徑查詢(xún)：社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)站或APP、社保自助服務(wù)終端、撥打社保服務(wù)熱線、攜帶身份證到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)柜臺(tái)查詢(xún)等。

社保待遇領(lǐng)取

問(wèn)：養(yǎng)老金領(lǐng)取條件是什么？

答：領(lǐng)取養(yǎng)老金需滿(mǎn)足以下條件：達(dá)到法定退休年齡（男60周歲，女50周歲或55周歲）；繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年；本人及用人單位按規(guī)定繳納了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。


關(guān)于社保的最新政策

【最新消息】

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革趕在年末交出了一份成績(jī)單——國(guó)務(wù)院副總理馬凱23日向第十二屆全國(guó)人大常委會(huì)所做的報(bào)告公布，改革方案已經(jīng)由國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議和中央政治局常委會(huì)審議通過(guò)。

馬凱的報(bào)告將改革基本思路定調(diào)為“一個(gè)統(tǒng)一、五個(gè)同步”。“一個(gè)統(tǒng)一”，即黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi)，改革退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法，從制度和機(jī)制上化解“雙軌制”。

“五個(gè)同步”，即機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革，職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)，待遇調(diào)整機(jī)制與計(jì)發(fā)辦法同步改革，改革在全國(guó)范圍同步實(shí)施。

按照現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的費(fèi)率，單位繳費(fèi)20%入社會(huì)統(tǒng)籌，個(gè)人繳費(fèi)8%入個(gè)人賬戶(hù)，這也就是意味著今后機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員要繳納個(gè)人工資的8%為未來(lái)養(yǎng)老存錢(qián)，作為他們的雇主——各級(jí)財(cái)政以及學(xué)校、醫(yī)院、科研院所等需按月向養(yǎng)老基金繳納20%的社會(huì)統(tǒng)籌。

與企業(yè)職工已經(jīng)習(xí)慣了每月拿到的都是被扣掉“五險(xiǎn)一金”的工資不同，這減少的8%將給機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員帶來(lái)明顯的陣痛感，破壞現(xiàn)有薪資和人力結(jié)構(gòu)的平衡。

業(yè)內(nèi)達(dá)成的共識(shí)是，改革之前應(yīng)該先漲工資，用增長(zhǎng)的錢(qián)來(lái)繳費(fèi)，否則這項(xiàng)改革將面臨巨大的阻力。因此，“養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)”也被列入了“五個(gè)同步”。

山西是本年末最高調(diào)的普漲工資的省份，公務(wù)員和事業(yè)單位人員以及退休人員均有份，上漲幅度從90元~730元不等。漲工資的名義當(dāng)然并非是為了讓大家參加社保，而是提高工作津貼和生活補(bǔ)貼。