什么是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)？
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)是指繳費(fèi)人員上一年度月平均工資，作為計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。
征繳基數(shù)是如何確定的？
征繳基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定，并報(bào)國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)備案。
征繳基數(shù)每年都會(huì)調(diào)整嗎？
一般情況下，征繳基數(shù)每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
征繳基數(shù)高于實(shí)際工資怎么辦？
如果征繳基數(shù)高于實(shí)際工資，繳納人可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)審核后可以按照實(shí)際工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
征繳基數(shù)低于最低標(biāo)準(zhǔn)怎么辦？
如果征繳基數(shù)低于最低標(biāo)準(zhǔn)，繳納人必須按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
如何查詢(xún)征繳基數(shù)？
繳納人可以通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、線上平臺(tái)或撥打服務(wù)電話等方式查詢(xún)征繳基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)
繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額；沒(méi)有上月繳費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
那么，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)如何確定呢？
職工個(gè)人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；用人單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。
政策規(guī)定，當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時(shí)，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，超過(guò)300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基數(shù)。
用人單位和職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，補(bǔ)繳的基數(shù)按照職工各年度的實(shí)際工資收入和有關(guān)規(guī)定確定。
對(duì)于新參加工作(包括職工流動(dòng)到新單位)的職工，其用人單位和職工以職工本人取得的第一個(gè)月工資收入作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)。當(dāng)職工工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時(shí)，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。