疫情當(dāng)下,當(dāng)很多地區(qū)被病毒困住“人人無暇”,很多企業(yè)爆文吶喊“要扛不住了”,很多掌柜說“等米下鍋、求米下鍋”的時候,2020年2月2日,蘇州出臺支持中小企業(yè)共渡難關(guān)的十條政策(簡稱:蘇“惠”十條),從金融貸款支持,到穩(wěn)定企業(yè)員工,再到減免房租、減免稅費。這是全國第一個,也是到目前為止,唯一一個以城市名義,對中小企業(yè)進行實際扶助的政策。一出臺就受到長三角乃至全國多地點贊。
信心
這些日子,沒有誰能閑著。北京市人社局近日聯(lián)合市教委下發(fā)了一份《通知》?!锻ㄖ氛f,北京每戶家庭可有一名職工在家看護未成年子女,視為政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的情形,期間的工資待遇由職工所屬企業(yè)按出勤照發(fā)。思路和做法相同的,還有上海:對于休息的職工,企業(yè)應(yīng)該按勞動合同約定的標(biāo)準正常支付工資;上班的企業(yè)職工,應(yīng)作為休息日加班給予補休,或者按規(guī)定支付加班工資。
延遲復(fù)工是出于疫情防控的需要,疫情期間工資怎么發(fā)?學(xué)校推遲開學(xué)、企業(yè)職工家庭未成年子女,誰來看護?確實是個棘手的問題。除此之外呢?
同樣,在“得到”APP上,有這樣一個提問:“我是一家60人左右私營企業(yè)的老板,主營業(yè)務(wù)是鋰離子電池包,公司原計劃是2月1日開工,但目前情況員工不能上班,工廠的房租、人員工資、社保等每個月要交40萬。同時如果不開工,手里的訂單沒法交付,客戶取消訂單同樣有巨大的損失;如果開工的話又面臨巨大的損失。我該怎么辦?”
人、家庭、企業(yè)、社會——問題越復(fù)雜,越是考量思路,越能彰顯格局。
蘇州支持中小企業(yè)共渡難關(guān)的十條政策,甫一出臺,便在企業(yè)家群里被瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)。“在最困難的時候,伸手幫上一把,這里不光是錢的問題,更是一種信心的樹立。”蘇州市工商聯(lián)黨組書記謝正才表示,企業(yè)信心有了,接下來發(fā)展的步子才能邁得更穩(wěn)。
精準
這場肺炎疫情,沖擊力巨大——不管你中沒中招,也不管你有沒有感覺。
據(jù)統(tǒng)計,2019年春節(jié)檔票房58.59億,2020年春節(jié)檔顆粒無收。2019年除夕至正月初六(2月4日至10日),全國零售和餐飲企業(yè)實現(xiàn)銷售額約10050億元,2020年同期受損嚴重。2019年春節(jié)假期,全國旅游接待總?cè)藬?shù)4.15億人次,實現(xiàn)旅游收入5139億元,2020年同期銳減。僅這三個行業(yè)直接經(jīng)濟損失就不得了。
危機之下,抗風(fēng)險能力最差的,永遠包括這一類人,他們是處于經(jīng)濟鏈條最末端的中小企業(yè)主、中小生意人。
現(xiàn)在中小企業(yè)遇到的問題就是“現(xiàn)金流”,沒有錢進來。社會突然停擺,無生意可做,就沒有營收。企業(yè)沒有現(xiàn)金收入,就相當(dāng)于人沒有血。
于是,蘇“惠”十條,第一條就是解決錢的問題,主要做了兩件事,一是盡量減少企業(yè)失血,二是盡可能給企業(yè)補血;第二條是解決人的問題,穩(wěn)定職工隊伍;第三條是在政府能力范圍內(nèi),盡量給企業(yè)減負。歸根到底,想盡一切辦法,讓企業(yè)活下來。
“金融支持的關(guān)鍵在于怎么為企業(yè)‘輸血’,不僅要提供充足的融資支持,還要降成本、優(yōu)服務(wù),才能幫助企業(yè)共克時艱?!碧K州銀行已經(jīng)調(diào)配專項信貸10 億元、貼息 1000 萬元,加大對防疫相關(guān)企業(yè)以及民生保障行業(yè)的信貸支持。其中,10億元專項貼息信貸已放款落地或者開展對接共計約430戶、近9.4億元。作為蘇“惠”十條最關(guān)鍵的企業(yè)輸血,目前,國家開發(fā)銀行蘇州分行首批20億元緊急融資額度,已通過與蘇州銀行、蘇州農(nóng)商行合作,發(fā)放專項項目貸款的方式開始逐步投放到相關(guān)企業(yè),并確保貸款利率低于同期貸款市場報價利率水平。而由蘇州市工信局負責(zé)協(xié)調(diào)的企業(yè)金融疏導(dǎo)、社保延期已經(jīng)展開,蘇州市工信局副局長季恒義表示,將按照“一企一策”完善惠企流程,確?;萜笳咭獋鲗?dǎo)到企業(yè)生產(chǎn)末梢。
接下來,關(guān)鍵在于落實。如何精準對接各類中小企業(yè),如何“細化政策”、更有效地服務(wù)生產(chǎn),如何在政府的激發(fā)下,在全社會形成企業(yè)互助解困的合力。這些是要真正下功夫的。
欄目主編:孔令君 文字編輯:孔令君