在接觸各個(gè)企業(yè)時(shí)我發(fā)現(xiàn),大部分中小企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)從來不清楚公司的資金缺口是怎么一回事,實(shí)際上就是要先計(jì)算出企業(yè)的運(yùn)營資產(chǎn),再來看剩余的負(fù)債資金和股東能拿出來多少錢,減出來的數(shù)值就是企業(yè)要尋求的借款額度。


無論最后借款能不能成功,在開始談判前,企業(yè)都要根據(jù)銀行的要求準(zhǔn)備一份模擬財(cái)務(wù)報(bào)表。


身為企業(yè)管理者,最不應(yīng)該犯的錯(cuò)就是主動(dòng)暴露自身的弱點(diǎn),尤其在面對(duì)銀行時(shí)。銀行最關(guān)心的就是企業(yè)未來的償還能力,這將直接關(guān)系到企業(yè)資產(chǎn)抵押的效果,而在資產(chǎn)中最容易抵押的是流動(dòng)資產(chǎn)。


企業(yè)有存貨、應(yīng)收賬款和庫存現(xiàn)金,這些錢足夠償還債務(wù),企業(yè)家不應(yīng)該為借錢而擔(dān)心,最重要的則是要考慮企業(yè)有沒有償還債務(wù)的能力。


借款過程中需要注意哪些問題呢?


第一,企業(yè)要對(duì)利潤表有所預(yù)估,一個(gè)企業(yè)最難的就是對(duì)未來做出預(yù)算,對(duì)支出的預(yù)算相對(duì)可控,但往往企業(yè)對(duì)收入的預(yù)算是很難的。


第二,企業(yè)家們要從中學(xué)會(huì)找到現(xiàn)金流。企業(yè)的資金來自于兩個(gè)方面,一是股東權(quán)益,新興公司的股東權(quán)益分配率是50%,所以股東權(quán)益是確定的;另外一個(gè)方面就是融資的額度。因此,對(duì)于這個(gè)案例我們到底能不能借到錢,借多少,關(guān)鍵不在于數(shù)字的準(zhǔn)確,而是對(duì)這個(gè)問題的認(rèn)知。


第三,理清楚最后的貸款金額是多少,申請(qǐng)貸款的理由應(yīng)該是什么呢?要回到這兩個(gè)問題,先要關(guān)注這兩個(gè)方面,一是企業(yè)的資金缺口計(jì)算是否準(zhǔn)確;二是,你到底敢不敢向銀行借錢。


企業(yè)的存貨多,其實(shí)我們完全可以放心大膽地去貸款,只要確保我們有能力償還。有些企業(yè)家在做這個(gè)題目的時(shí)候會(huì)想,少借一點(diǎn),總歸保險(xiǎn)一些。


但如果企業(yè)明明需要150萬元,卻非要借款50萬元,這實(shí)際上就讓自己永遠(yuǎn)保持在一種資金的緊張狀態(tài)下。


我們需要注意的是,企業(yè)不可能一下子就能把應(yīng)收賬款和存貨砍掉一半,因?yàn)檫@會(huì)影響到企業(yè)產(chǎn)品的銷售。




而且生產(chǎn)效率如果沒有很大的改變,銷量的增加就一定會(huì)增加應(yīng)收賬款和存貨,從財(cái)務(wù)的穩(wěn)健性來講,這一點(diǎn)是行不通的。


這個(gè)案例最重要的是讓大家明白在企業(yè)盈利和銷售增長的時(shí)候,企業(yè)相應(yīng)付出的代價(jià)也一定會(huì)增長。


同時(shí)在利潤表的數(shù)字增長時(shí),一定要關(guān)注資產(chǎn)的匹配度,因?yàn)槿魏蔚脑鲩L都會(huì)增加運(yùn)營資產(chǎn),而運(yùn)營資產(chǎn)的來源正是權(quán)益和融資。


任何企業(yè)利潤的實(shí)現(xiàn)都可以總結(jié)為三句話:發(fā)現(xiàn)利潤的空間,衡量利潤的代價(jià),支撐利潤的實(shí)現(xiàn)。


做好財(cái)務(wù)報(bào)表的目的就是為了讓我們從理性的角度,重新來審視決策是否正確。


德魯克告誡我們:“你無法預(yù)測(cè)未來,但可以創(chuàng)造未來?!备餍械恼f法是:“預(yù)測(cè)未來的最佳方式是創(chuàng)造未來?!?/strong>


不管用什么樣的方式進(jìn)行表達(dá),都告訴了我們一個(gè)重要的信息:企業(yè)的未來是由管理者創(chuàng)造出來的,尤為重要的是規(guī)劃未來的方法。


企業(yè)終歸是由個(gè)人來進(jìn)行管理,而個(gè)人在決策管理過程中往往帶有感性的沖動(dòng),再不善于分析,就容易把企業(yè)帶進(jìn)迷途,遭遇難以挽回的結(jié)局。


因此,我們的企業(yè)決策領(lǐng)導(dǎo)者必須具備超越感性的決策分析能力,從全局和規(guī)律上看待企業(yè)的經(jīng)營問題,進(jìn)行科學(xué)的、理性的管理規(guī)劃,唯有如此才能避免在企業(yè)管理上的諸多失誤。