平安雇主責(zé)任險(xiǎn)產(chǎn)品特色：?jiǎn)T工出險(xiǎn)我來(lái)賠老板無(wú)憂
平安雇主責(zé)任險(xiǎn)是專門針對(duì)企業(yè)主設(shè)計(jì)的保險(xiǎn)產(chǎn)品，旨在保障企業(yè)因員工在工作中遭受意外傷害或職業(yè)病而承擔(dān)的賠償責(zé)任，讓企業(yè)主無(wú)后顧之憂。
投保范圍
平安雇主責(zé)任險(xiǎn)的投保范圍包括員工在工作中遭受的意外傷害、職業(yè)病、工傷以及因第三方責(zé)任造成的意外傷害。該保險(xiǎn)涵蓋了醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、殘疾賠償、死亡賠償?shù)榷喾N賠償項(xiàng)目。
保障額度
投保人在投保時(shí)可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況選擇保障額度，保障額度越高，保費(fèi)也會(huì)相應(yīng)增加。投保人可根據(jù)企業(yè)員工人數(shù)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、工作環(huán)境等因素綜合考慮保障額度。
保障時(shí)效
平安雇主責(zé)任險(xiǎn)的保障時(shí)效由投保人和保險(xiǎn)公司協(xié)商確定，一般是一年期或多年期。投保人可根據(jù)企業(yè)自身需求選擇保障時(shí)效，保障時(shí)效越長(zhǎng)，保費(fèi)也會(huì)相應(yīng)增加。
理賠流程
當(dāng)員工在工作中遭受事故或患有職業(yè)病時(shí)，企業(yè)主應(yīng)及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案，并提供相關(guān)證明材料。保險(xiǎn)公司會(huì)根據(jù)保單條款和事實(shí)情況進(jìn)行核實(shí)，并按時(shí)賠付保險(xiǎn)金。
保費(fèi)費(fèi)率
平安雇主責(zé)任險(xiǎn)的保費(fèi)費(fèi)率根據(jù)企業(yè)所在行業(yè)、員工人數(shù)、工作環(huán)境等風(fēng)險(xiǎn)因素確定。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)越高的企業(yè)，保費(fèi)費(fèi)率也會(huì)相應(yīng)提高。投保人可在投保前向保險(xiǎn)公司咨詢保費(fèi)費(fèi)率。
投保途徑
平安雇主責(zé)任險(xiǎn)可以通過(guò)平安保險(xiǎn)公司的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、官網(wǎng)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人等渠道投保。投保人可根據(jù)自身需求選擇最便捷的投保途徑，并咨詢相關(guān)保險(xiǎn)產(chǎn)品信息。
，導(dǎo)讀：法律規(guī)定了企業(yè)必須對(duì)因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工履行賠償責(zé)任，而且工傷條例對(duì)工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高 ，企業(yè)購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)可有效轉(zhuǎn)嫁被保險(xiǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，保證被保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任的實(shí)現(xiàn)，確保雇員經(jīng)濟(jì)利益得到補(bǔ)償。雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)
雇主責(zé)任險(xiǎn)保障的是雇員工作期間發(fā)生的意外或由于工作導(dǎo)致的職業(yè)疾病，同時(shí)可擴(kuò)展非工作期間內(nèi)的意外保障。
平安雇主責(zé)任保險(xiǎn)
【產(chǎn)品特色】
1、保障雇員在工作期間發(fā)生意外以及職業(yè)性疾病導(dǎo)致的身故、傷殘、醫(yī)療費(fèi)用。
2、提供員工暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力期間的誤工津貼保障。
3、可擴(kuò)展非工作期間的意外傷害保障。
4、最多可同時(shí)為300人投保，人數(shù)越多保費(fèi)越優(yōu)惠。
5、轉(zhuǎn)嫁雇主的法律責(zé)任，免除雇主后顧之憂。