工傷預防費使用范圍
工傷預防費用于工傷預防措施的建立、實施和完善，主要包括職工職業(yè)健康體檢費、職業(yè)病危害因素檢測費、職業(yè)衛(wèi)生培訓費、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備購買和更新改造費、特殊工種勞動防護用品購置費等。
工傷預防費劃入時間
各用人單位應當將工傷預防費按月劃入本單位在銀行開立的工傷預防費專用賬戶。劃入時間為每月15日前。
工傷預防費使用審批
工傷預防費的使用應當經(jīng)工傷預防費管理委員會審批同意。未經(jīng)審批，不得使用。
工傷預防費監(jiān)督管理
市、區(qū)社會保險行政部門負責工傷預防費的監(jiān)督管理。對違反本辦法規(guī)定，擅自使用工傷預防費的，責令改正，并處以1萬元以上10萬元以下的罰款。
工傷預防費結(jié)余處理
年度內(nèi)有結(jié)余的工傷預防費，應當結(jié)轉(zhuǎn)下年使用，不得挪作他用。對于連續(xù)三年結(jié)余的，應當報經(jīng)市社會保險行政部門同意后，用于補充工傷保險基金。
工傷預防費使用管理暫行辦法的適用范圍
本辦法適用于武漢市行政區(qū)域內(nèi)所有用人單位及其他組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的工傷預防費的管理。
工傷預防費的管理方式
工傷預防費由工傷預防費管理委員會負責管理，具體包括審定工傷預防費使用計劃、審批工傷預防費使用、監(jiān)督工傷預防費使用情況等。
一、制定工傷預防費使用管理暫行辦法的目的
根據(jù)《社會保險法》、《工傷保險條例》、《工傷預防費使用管理暫行辦法》（人社部規(guī)〔2017〕13號）及《關(guān)于印發(fā)湖北省工傷預防費使用管理暫行辦法的通知》（鄂人社規(guī)〔2017〕1號）等文件，結(jié)合我市實際，制定《武漢市工傷預防費使用管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），目的是更好地保障職工的生命安全和健康，促進用人單位做好工傷預防工作，降低工傷事故傷害和職業(yè)病的發(fā)生率，規(guī)范工傷預防費的使用和管理。
二、制定《辦法》的背景
為更好地保障職工的生命安全和健康，發(fā)揮工傷預防降低工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率的作用，按照《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，人社部積極推進工傷預防工作。2013年，印發(fā)了《關(guān)于進一步做好工傷預防試點工作的通知》，在全國54個統(tǒng)籌地區(qū)開展工傷預防試點，我市為試點城市之一。幾年來，工傷預防試點成效初顯，工傷發(fā)生率有所下降。為進一步促進工傷預防工作，2015年底，中共中央辦公廳印發(fā)了《完善體制機制防范化解風險著力促進安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)》督查報告，特別是2016年底，中共中央國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》，都對加快推進工傷預防工作，盡快出臺工傷預防費使用管理辦法提出了明確要求。
三、工傷預防工作的原則
我市工傷預防工作堅持政府主導、專業(yè)運作；突出重點、注重實效；科學論證、集體決策；規(guī)范管理、安全合規(guī)；公平公開、強化監(jiān)管；誰提出、誰招標，誰組織實施、誰承擔責任的原則，建立科學、規(guī)范的工傷預防工作模式。注意把握以下幾項關(guān)系：