五險(xiǎn)一金比例是多少？
五險(xiǎn)一金的比例根據(jù)地域、行業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的不同而有所差異。通常情況下，職工個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金比例在12%至21%之間，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)0.5%、工傷保險(xiǎn)0.5%、生育保險(xiǎn)1%；而單位繳納的五險(xiǎn)比例在33%至43%之間，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)20%、醫(yī)療保險(xiǎn)10%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、工傷保險(xiǎn)2%、生育保險(xiǎn)0.8%。
哪些人群需要繳納五險(xiǎn)一金？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位應(yīng)當(dāng)為依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工繳納五險(xiǎn)一金。
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)如何確定？
五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)一般確定為職工本人上一年度月平均工資，但上下限幅度由各地根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定。目前，大部分地區(qū)五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的上限為省級(jí)平均工資的3倍，下限為省級(jí)平均工資的60%。
五險(xiǎn)一金與社會(huì)保障卡有什么關(guān)系？
社會(huì)保障卡是記載參保人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)信息的電子憑證，是發(fā)放養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、申領(lǐng)失業(yè)金、領(lǐng)取生育津貼等社保待遇的重要憑證。同時(shí)，社會(huì)保障卡還具有金融賬戶的功能，可用于發(fā)放工資、代發(fā)社保待遇、提取公積金等業(yè)務(wù)。
繳納五險(xiǎn)一金有什么好處？
繳納五險(xiǎn)一金可以享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇，如退休后的養(yǎng)老金、生病時(shí)的醫(yī)療報(bào)銷、失業(yè)時(shí)的失業(yè)金、生育時(shí)的生育津貼等，保障職工的基本生活和社會(huì)保障權(quán)益。
五險(xiǎn)一金可以一次性補(bǔ)繳嗎？
部分地區(qū)允許補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金，但需要滿足一定條件，如補(bǔ)繳月份在法定繳費(fèi)期限內(nèi)，符合相關(guān)政策規(guī)定等。具體補(bǔ)繳規(guī)定以當(dāng)?shù)厣绫＞值木唧w政策為準(zhǔn)。
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)記錄丟失怎么辦？
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)記錄丟失，可向當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行纳暾?qǐng)補(bǔ)辦或查詢。一般情況下，社保中心會(huì)根據(jù)參保人的身份證號(hào)、姓名等信息，調(diào)取相關(guān)繳費(fèi)記錄。
五險(xiǎn)一金的比例：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位21%，個(gè)人8%；
2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位9%，個(gè)人2%；
3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位2%，個(gè)人1%；
4、工傷保險(xiǎn)，繳納0.5%；
5、生育保險(xiǎn)，繳納1%；
6、住房公積金，用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個(gè)人都是工資的12%。