什么叫企業(yè)年金？
企業(yè)年金是由企業(yè)自主建立、個(gè)人自愿參與、委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理運(yùn)作的一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。也就是說，建立了企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)的職工，每個(gè)月的工資除了要扣除正常的醫(yī)保、社保、老保以外，還要拿出一部分錢來交到企業(yè)年金基金里去，而且這個(gè)基金只能到職工離退休以后才能拿到。
企業(yè)年金定義
年金，英文為annuity，指在約定的年數(shù)內(nèi)，一系列的定期給付，給付的金額可以是固定的，也可以是不固定的。企業(yè)年金，是指以企業(yè)為主體的年金。在我國(guó)，企業(yè)年金也曾被稱為“企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)”，與法定強(qiáng)制的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人商業(yè)儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)構(gòu)成了3個(gè)層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系。
企業(yè)年金有政策鼓勵(lì)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、享受稅收優(yōu)惠、企業(yè)自愿、政府監(jiān)管的特點(diǎn)。
我國(guó)年金發(fā)展概況
上世紀(jì)50年代，我國(guó)實(shí)行勞保制度，通過“企業(yè)辦社會(huì)”解決養(yǎng)老問題。
改革開放以后，我國(guó)在社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)上提倡企業(yè)建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
1997年，一些省市開始制定地方性的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，并給予一定的稅收優(yōu)惠，標(biāo)志企業(yè)年金市場(chǎng)開始啟動(dòng)。2000年，國(guó)務(wù)院正式將企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)更名為“企業(yè)年金”。
據(jù)世界銀行預(yù)測(cè)，至2030年中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總規(guī)模將高達(dá)1．8萬億美元，屆時(shí)中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金將是世界第三大養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。