貴州省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

什么是月平均工資?

指工作人員在貴州省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間,全部工資性收入的平均水平,包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、年終一次性獎(jiǎng)金等。

什么是基礎(chǔ)養(yǎng)老金?

指國(guó)家根據(jù)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工平均工資的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并考慮區(qū)域、職業(yè)、工齡等因素,確定的基本養(yǎng)老金水平。

什么是基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)?

根據(jù)工作人員的平均繳費(fèi)工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和退休時(shí)的實(shí)際年齡確定,用于計(jì)算基本養(yǎng)老金的系數(shù)。

什么是個(gè)人賬戶總額?

指工作人員在個(gè)人賬戶中積累的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),包括個(gè)人繳納部分和單位補(bǔ)助部分的總額。

什么是年金轉(zhuǎn)換系數(shù)?

指將個(gè)人賬戶中的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)換為月度養(yǎng)老金的系數(shù),由國(guó)家根據(jù)精算確定,用于計(jì)算個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金。


,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于貫徹落實(shí)<國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定>的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號(hào))、《省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的意見》(黔府發(fā)〔2016〕5號(hào))精神,經(jīng)省人民政府同意,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。

第一條改革后養(yǎng)老金的組成和發(fā)放。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作人員,2014年10月1日前(以下簡(jiǎn)稱改革前)已退休(含退職,下同)人員,保持現(xiàn)有待遇不變,其中,基本養(yǎng)老金由基本退休費(fèi)、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、國(guó)家批復(fù)和省核準(zhǔn)的退休人員補(bǔ)貼組成(具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)見附件1和附件2),未納入基本養(yǎng)老金的待遇項(xiàng)目作為其他待遇;2014年10月1日及以后(以下簡(jiǎn)稱改革后)達(dá)到國(guó)家和省規(guī)定的退休條件,本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年,依照法律及相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)后,按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇,養(yǎng)老金待遇由基本養(yǎng)老金、職業(yè)年金及其他待遇組成?;攫B(yǎng)老金和職業(yè)年金以元為單位,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和職業(yè)年金基金中支付;其他待遇項(xiàng)目,仍按原資金和發(fā)放渠道執(zhí)行。