麗水2015年度高層次人才享受政府崗位津貼對象申報工作
問題1：哪些人才屬于高層次人才？
符合《麗水市高層次人才享受政府崗位津貼實施辦法（試行）》規(guī)定的高級專家、領(lǐng)軍人才、特聘專家、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人等人才。
問題2：申報條件是什么？
在麗水市工作，具有麗水戶籍或常住戶口，并符合相應(yīng)的高層次人才認定條件；在麗水市委、市政府確定的重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域或市級以上重點項目工作，并取得突出成績；經(jīng)所在單位推薦并經(jīng)市人社局審核同意。
問題3：申報時間和方式？
申報時間為2015年12月1日-12月31日。申報單位須通過麗水市高層次人才信息管理系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報，并提交紙質(zhì)材料。
問題4：申報材料包括哪些？
申報材料包括：申報書、身份證復(fù)印件、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果證明、獲獎證書、專利證書等支撐材料。
問題5：申報評審程序是什么？
市人社局組織專家對申報材料進行評審，確定享受崗位津貼的人選名單，經(jīng)市政府常務(wù)會議批準后公布并執(zhí)行。
問題6：享受崗位津貼的標準是什么？
享受崗位津貼的人選根據(jù)類別和職稱評定享受津貼金額，標準為：高級專家每月6000元，領(lǐng)軍人才每月5000元，特聘專家每月4000元，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人每月3000元。
問題7：崗位津貼的發(fā)放方式？
崗位津貼由市財政局按照《麗水市高層次人才享受政府崗位津貼實施辦法（試行）》的規(guī)定，通過財政專戶撥付至享受津貼人員的銀行賬戶。
問題8：享受崗位津貼的有效期有多長？
享受崗位津貼的有效期為五年，期滿后可根據(jù)人才的近期表現(xiàn)和需要申請續(xù)期。
一、申報對象及類別
本次申報對象是：2015年1月至12月期間，在市本級（不含省部屬單位）及麗水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、蓮都區(qū)所屬企事業(yè)單位在職在聘，經(jīng)單位考核合格，并符合“實施辦法”第四條規(guī)定的高層次、高技能人才。具體如下：
第1類：中國科學院院士，中國工程院院士。
第2類：國家級重點學科、重點實驗室、工程研究(技術(shù))中心、工程實驗室的首席科學家，國家有突出貢獻中青年專家，“百千萬人才工程”國家級人選，長江學者特聘教授，國家“千人計劃”入選者。
第3類：省級特級專家，浙江省“151人才工程”第一層次人員，錢江學者特聘教授，省級“千人計劃”入選者，省級科學技術(shù)重大貢獻獎獲得者；根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀要〔2013〕4號規(guī)定，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位人員。
第4類：享受國務(wù)院特殊津貼人員，省級有突出貢獻中青年專家，浙江省“151人才工程”第二層次人員，麗水市杰出人才，麗水市“綠谷精英和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊引領(lǐng)計劃”對象，麗水市科技貢獻獎獲得者，根據(jù)麗政辦發(fā)〔2013〕183號規(guī)定，“浙江省首席技師”、“浙江省技能大師工作室”領(lǐng)辦人；根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀要〔2014〕2號規(guī)定的省特級教師和省名中醫(yī)；根據(jù)麗衛(wèi)〔2012〕241號規(guī)定，任期內(nèi)的“綠谷特級名醫(yī)”。